Auxiliar GTR experiencia en campañas de cobranza
LOGISTICA LABORAL S.A.S. - Medellín, Antioquia
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Descripción de la oferta
Importante contact center de la ciudad de Medellín requiere en su equipo de trabajo AUXILIAR GTR con experiencia mínima de 6 meses para monitorear la operación de una campaña de cobranza realizando:
Apoyo a los Agentes monitoreando la contractibilidad, la adherencia del equipo y reaccionar ágilmente ante desviaciones que puedan afectar los indicadores de gestión.
*¡SI ERES PROFESIONAL O TÉCNICO EN ÁREAS FINANCIERAS O ESTADISTICAS Y TIENES EXPERIENCIA EN BASE DE DATOS Y TABLEROS CORPORATIVOS POSTULATE YA!*
Funciones principales:
Monitoreo y análisis de desempeño operativo:
1. Analizar en tiempo real los principales indicadores de gestión de tiempo improductivo, ocupación, etc.
2. Identificar comportamientos atípicos o tendencias que afecten los niveles de productividad, contactabilidad o recuperación.
1. Elaborar y actualizar dashboards diarios, por turno o por campaña, con KPIs críticos para la toma de decisiones.
2. Presentar informes detallados sobre el comportamiento de la operación: adherencia, pausas, tiempos improductivos, cumplimiento de metas horarias.
3. Consolidar información de performance individual y grupal para soporte a decisiones tácticas y seguimiento de equipos.
1. Proponer recomendaciones basadas en análisis de datos para mejorar la eficiencia operativa.
2.Participar en comités o sesiones de retroalimentación con áreas operativas y de planeación para afinar procesos.
Requisitos:
- Técnico o tecnólogo en Gestión administrativa, Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones, Gestión de inventarios o afines
-Conocimiento básico de SQL o manejo de bases de datos (deseable)
-Experiencia en herramientas de WFM (Workforce Management) o monitoreo en tiempo real.
-Experiencia como GTR en campañas de cobranza
-Manejo avanzado de Excel
Condiciones
-Salario: 2.000.000 + auxilio de transporte $200.000
-Horario: rotativos 8 horas, lunes a sábado entre las 7am a 6pm
-Contrato obra y labor + prestaciones sociales de ley
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, cobro, payment, collection
Hace 6 horas (actualizada)
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Acerca de LOGISTICA LABORAL S.A.S.
GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los reque...
GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los requerimientos de nuestros clientes, generando un factor de diferenciación en calidad y servicio.
Beneficios de LOGISTICA LABORAL S.A.S.
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Evaluación general
4.4
424 Evaluaciones
-
5
68%
-
4
21%
-
3
6%
-
2
1%
-
1
4%
-
4,24
Ambiente de trabajo
-
4,15
Salario y prestaciones
-
3,87
Oportunidades de carrera
-
4,10
Director general
Mesero
Actual empleado Bolívar Noviembre, 2025
Bien pero no me da turnos en otros hoteles.
Lo mejor El buen ambiente laboral.
A mejorar Que contraten dijo y no por eventos.
Recomienda trabajar aquí
Servicios generales
Actual empleado Atlántico Octubre, 2025
Por puntuaciones parece ser buena empresa. La observación en mi caso es que me contactaron para una vacante y fué de un día para otro sin entrevista y decían que ya debía enviar todo para el contrato y sin posibilidad de saber más acerca del cargo, horarios, etc, pareció ser un proceso de reclutamiento desesperado fueun proceso de reclutamiento ejerciendo presión al candidato el cual puede ser perjudicial para todos.
A mejorar La organización del proceso de reclutamiento, que sea claro y transparente
Recomienda trabajar aquí
Mesero hoteleria
Actual empleado Bogotá, D.C. Octubre, 2025
Excelente empresa e trabajado con ellos antes y súper bien todo agradecido 100% recomendable
Lo mejor La responsabilidad y certeza
A mejorar Hasta ahora todo muy bien efectivamente
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar de cocina
Media salarial
/mes
172 salarios
Técnico electromecánico
Media salarial
/mes
43 salarios
Ejecutivo/a comercial
Media salarial
/mes
39 salarios
Comercial seguridad
Media salarial
/mes
38 salarios
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