Auxiliar Logístico Administrativo (Enrutamiento Zonificación) ) - Turno Nocturno

Descripción de la oferta

VACANTE: ASISTENTE DE ZONIFICACIÓN
Ubicación: Bogotá Zona Franca, Fontibón
Sector: Logística / Distribución / Transporte
FUNCIONES PRINCIPALES:
Organización de rutas según zonas asignadas
Verificación y clasificación de direcciones para envíos
Manejo de sistema interno de la compañía para enrutamiento
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Bachiller, Técnico o Tecnólogo en procesos logísticos
NIVEL DE EXPERIENCIA:
Mínimo 6 meses como zonificador, enrutador o cargos similares
CONDICIONES LABORALES:
Salario básico mensual: $1.423.500
Auxilio de transporte legal mensual: $200.000
Auxilio de movilización adicional mensual: $200.000
Bonificación adicional
Prestaciones sociales de ley
Pago mensual
HORARIO LABORAL:
Lunes a sábado (disponibilidad de tiempo)
Jornada NOCTURNO: 08:00 P.M. a 5:00 A.M.
(44 horas semanales)
Pago de horas extras conforme a la ley
¡Únete a nuestro equipo y contribuye al óptimo funcionamiento logístico de nuestras operaciones!
Postúlate ahora y trabaja con nosotros en una empresa en crecimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative, noche, night, nighttime, nocturno

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios