Auxiliar logistico bodegas - Giron / cafe madrid / norte

Descripción de la oferta

Reconocida empresarequierea Auxiliar de bodega, (auxiliar de cargue y descargue) salario 1.423.500 + aux transporte 200.000, que viva relativamente cerca, que tenga medio de transporte. direccion: Complejo Industrial RUTA 169 Km 7 via palenque-café Madrid, bodega 2.
Realizar alistamiento de elementos de trabajo para la recepción de vehículos. Soportar el proceso de descargue de mercancía en general. Escaneo de mercancía recepcionada. Realizar la validación de mercancía y relacionar las observaciones pertinentes. Realizar control de calidad de la mercancía a almacenar en el área de bodega. Coordinar la ubicación de las posiciones de estiba en el área de almacenamiento. Mantener inventario de reempaque para la operación. Realizar el alistamiento de mercancía (secos y fríos) en general para el proceso de entrega. (organización y escaneo). Realizar el escaneo y validación de mercancía según lo requiera la operación. Realizar el refuerzo de empaques y cambios de estos cuando así se requiera. Elaborar y diligenciar los formatos requeridos para el aérea Logística Cumplir políticas internas, procesos y procedimientos del área Logística. Velar por el uso adecuado de insumos y herramientas de trabajo. Organizar el área de bodega (Aseo y orden de los elementos de trabajo)-Post operación. Almacenamiento de material de reciclaje- Post operación. Velar por la adecuada manipulación de la mercancía y correcto almacenamiento y apilamiento según los parámetros de la empresa. Realizar la validación y él envió de las devoluciones al cliente. Elaborar y enviar los informes requeridos por la Dirección Logística. Realizar el proceso de legalización y recepción de mercancía de los equipos de reparto al finalizar sus jornadas. Validar y cotejar los soportes de entrega que devuelven los equipos de reparto. Descargar en el sistema y organizar los soportes de entrega que se reciben de los equipos de reparto.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 20 y 45 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, cafetero, coffe, cafe

Ayer

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios