Auxiliar de corte y doblado metalmecánico
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Hace 2 días
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CALIDAD Y GESTION EN TALENTO HUMANO SAS - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Reconocida empresa del sector producción requiere para su equipo de trabajo un Auxiliar Metalmecánico con mínimo 1 año de experiencia en el cargo, para apoyar los procesos productivos y de fabricación en planta.
La persona seleccionada será responsable de brindar apoyo en todas las etapas del proceso metalmecánico y ejecutar las labores asignadas por el jefe inmediato, garantizando la calidad, seguridad y cumplimiento de los estándares establecidos.
Funciones principales:
Apoyar todas las actividades de las etapas productivas de la fábrica metalmecánica.
Cumplir con las tareas asignadas por el jefe inmediato según las necesidades del área.
Realizar trabajos fuera de las instalaciones cuando el proyecto lo requiera, con la respectiva autorización del área de SST y del jefe inmediato.
Velar por el orden, la limpieza y el cumplimiento de las normas de seguridad industrial.
Requisitos:
Nivel académico: Bachiller o técnico en áreas relacionadas con procesos metalmecánicos.
Experiencia: Mínimo 1 año en labores de apoyo en producción o metalmecánica.
Competencias: Responsabilidad, trabajo en equipo, orientación al detalle y cumplimiento de normas de seguridad.
Condiciones laborales:
Salario: $1.423.500 + Auxilio de transporte + Prestaciones de ley.
Horario: Lunes a viernes y sábados medio día.
Lugar de trabajo: Carvajal / Fontibón / Engativá.
Requerimientos
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
Hace 8 horas (actualizada)
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Acerca de CALIDAD Y GESTION EN TALENTO HUMANO SAS
Es una empresa dedicada a suministrar soluciones integrales en la administración del recurso humano, en los procesos de Selección, Contratación y Gestión de Nómina de personal en misión, es una empresa diseñada exclusivamente para cubrir necesidades específicas de nuestros clientes, minimizando riesgos laborales, y que ofrecen un valor agregado en el aumento de producción de las empresas.
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