Auxiliar Pedagógica de Contenido y Primera Infancia

Descripción de la oferta

Requisitos:
Título Profesional: Educación, Pedagogía Infantil o áreas afines, con especialización en entornos bilingües y self-contained.
Experiencia: 2 a 5 años en liderazgo pedagógico en proyectos de primera infancia y gestión de contenido educativo en modalidad virtual.
Habilidades:
- Liderazgo pedagógico.
- Creación y supervisión de mallas curriculares.
- Excelente comunicación con familias y equipo docente.
- Manejo de plataformas digitales.
- Competencias Deseables: Adaptabilidad, proactividad en la resolución de problemas, y orientación al detalle en un entorno bilingüe.

Funciones Esenciales:
- Coordinar los aspectos pedagógicos y operativos del proyecto de primera infancia.
- Diseñar y supervisar la malla curricular y los recursos pedagógicos bilingües.
- Brindar apoyo pedagógico al equipo docente y guiar la creación de materiales.
- Mantener una comunicación constante y efectiva con las familias.

Horario:
Jornada híbrida:
Lunes a viernes: 7:00 a.m. - 5:00 p.m.

Ofrecemos:
Contrato a término fijo (inferior a un año).
Salario: $2.500.000.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
Un entorno dinámico y colaborativo.
¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!






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Vacante: Auxiliar Administrativo/Financiero/Cartera

Requisitos:

Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas de Administración, Contabilidad, Finanzas o afines.
Experiencia: 2 a 3 años en gestión administrativa, financiera y manejo de cartera en entornos educativos o empresariales.
Conocimientos Técnicos:
Gestión de cartera y procesos de cobranza.
Manejo de herramientas contables y financieras (preferiblemente software especializado).
Control y archivo de documentación administrativa.
Excelente dominio de Excel y otros programas de Microsoft Office.
Habilidades:
Organización y atención al detalle.
Comunicación efectiva con clientes internos y externos.
Proactividad en la resolución de problemas.
Funciones Esenciales:

Gestionar el proceso de cartera, incluyendo seguimiento y recuperación de pagos.
Apoyar en la administración de recursos financieros y presupuestos.
Controlar y archivar documentación administrativa y financiera.
Preparar informes periódicos sobre estado de cartera y operaciones financieras.
Brindar soporte en procesos administrativos generales según las necesidades del área.
Horario:

Lunes a viernes: 7:00 a.m. - 5:00 p.m.
Miércoles: 7:00 a.m. - 4:00 p.m.
Dos sábados al mes: 7:00 a.m. - 11:00 a.m.
Ofrecemos:

Contrato a término fijo (inferior a un año).
Salario: $2.200.000.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
Un ambiente laboral dinámico y colaborativo.
¡Postúlate ahora y fortalece tu carrera con nosotros!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de GRUPO EDUCATIVO MONTERROSALES

El Grupo Educativo Monterrosales a través del modelo de renovación educativa y promesa de marca “Educar para cambiar el mundo a través del respeto como eje social, mediante una formación individualizada e innovadora, que tenga en cuenta en desarrollo educativo científico y técnico y la gestión de la propiedad intelectual para lograr la excelencia académica, fundamentada en fuertes principios de responsabilidad social, formación en carácter y desarrollo de emprendimiento y liderazgo. Se compromet...

El Grupo Educativo Monterrosales a través del modelo de renovación educativa y promesa de marca “Educar para cambiar el mundo a través del respeto como eje social, mediante una formación individualizada e innovadora, que tenga en cuenta en desarrollo educativo científico y técnico y la gestión de la propiedad intelectual para lograr la excelencia académica, fundamentada en fuertes principios de responsabilidad social, formación en carácter y desarrollo de emprendimiento y liderazgo. Se compromete a satisfacer las necesidades y expectativas del cliente y otras partes interesadas, por medio del cumplimiento de requisitos legales de otra índole y mejora continua que se logra gracias al compromiso de nuestro talento humano, la calidad de nuestra infraestructura física y la responsabilidad de nuestros procesos.

Salarios