auxiliar - Realizador de Recursos humanos

Descripción de la oferta

En Centro de Conocimiento Dinámico (CCD) buscamos un(a) Gestor(a) de Recursos Humanos para apoyar las actividades administrativas y operativas del área. Queremos una persona comunicativa, empática y organizada, con capacidad de trabajar en equipo y aplicar los lineamientos con disciplina y firmeza.

Responsabilidades principales:

Apoyo en la gestión de afiliaciones (EPS, AFP, ARL, CCF) y novedades de personal.

Elaboración y seguimiento de contratos laborales o de prestación de servicios.

Archivo, control y digitalización de documentos.

Apoyo en el seguimiento de ausentismo, vacaciones, incapacidades y permisos.

Acompañamiento a colaboradores y apoyo en actividades de bienestar y clima laboral.

Apoyo en procesos disciplinarios básicos y capacitaciones internas.

Cumplir con las instrucciones y procesos definidos por el área de Gestión Humana.

Requisitos:

Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Administración o áreas afines.

Experiencia mínima de 6 meses en Recursos Humanos o servicio al cliente.

Manejo de herramientas ofimáticas, principalmente Excel (fórmulas básicas, tablas dinámicas, reportes).

Habilidades de comunicación asertiva, empatía y capacidad de seguimiento de instrucciones.

Organización, trabajo en equipo y disposición para aprender.

Condiciones de la oferta:

Salario: mínimo (auxilio de transporte + prestaciones de ley).

Contrato directo con la compañía.

Lugar de trabajo: Bogotá - Presencial

Jornada laboral: Tiempo completo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• Menos de 1 año de experiencia
• Idiomas: Español
• Conocimientos: Microsoft excel

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de CENTRO NACIONAL DE CONSULTORIA SA

Compañía de investigación y consultoría centrada en la creación de valor a través de la escucha generosa de las necesidades de sus clientes, el estudio cuidadoso de sus problemas y el desarrollo de soluciones creativas y comercialmente viables que les garanticen el progreso. Para ello, utiliza metodologías y herramientas propias y de última generación que responden a los estándares de calidad más altos del sector en recolección de datos, análisis de datos y comunicación de resultados.

Salarios