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Descripción de la oferta
Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Contratación responsable, proactivo y con excelentes habilidades de organización, para apoyar los procesos administrativos del área de Talento Humano. Su función principal será garantizar la correcta gestión documental y operativa en los procesos de vinculación del personal, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y de las políticas internas de la empresa.
Funciones principales:
Apoyar en la elaboración, revisión y firma de contratos laborales y otros documentos vinculados al proceso de contratación.
Realizar la verificación de documentos requeridos para la vinculación del personal.
Hacer  afiliaciones a seguridad social y caja de compensación.
Mantener actualizada la base de datos del personal contratado.
Coordinar con las demás áreas el ingreso de nuevos colaboradores.
Garantizar el archivo y custodia adecuada de la documentación del personal.
Brindar apoyo en los procesos de renovación y terminación de contratos.
Requisitos:
Formación académica: Técnico, tecnólogo en gestión del talento humano, administración o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de contratación o gestión documental en áreas de recursos humanos.
Conocimientos en: normatividad laboral, afiliaciones al sistema de seguridad social, manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word).
Competencias: organización, atención al detalle, comunicación asertiva, confidencialidad y trabajo en equipo.
Ofrecemos:
Estabilidad laboral y oportunidad de aprendizaje.
Buen ambiente de trabajo.
Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
Hace 20 horas (actualizada)
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Acerca de ASIGNAR S.A.S
    ASIGNAR es una empresa de Servicio Temporal, contamos con una experiencia aproximada de 20 años en el medio.  Trabajamos con un equipo de profesionales orientado hacia las necesidades de nuestros clientes y comprometidos, con un alto nivel de rendimiento y actitud de servicio para garantizar la satisfacción de los usuarios y contribuir al desarrollo del país. Garantizamos a nuestro personal estructura de seguridad social y prestaciones sociales. 
Evaluación general
4.3
2.124 Evaluaciones
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            562% 
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            422% 
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            310% 
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            22% 
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            14% 
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4,04 Ambiente de trabajo 
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3,92 Salario y prestaciones 
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3,50 Oportunidades de carrera 
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3,83 Director general 
Steward
Actual empleado Arauca Octubre, 2025
Bien aunque no estoy fijo es decir no hay turnos continuamente.
Lo mejor Buenos lugares de trabajo.
A mejorar Mejorar en dar trabajo continuo.
Recomienda trabajar aquí
Mesera
Actual empleado Bogotá, D.C. Agosto, 2025
Es una buena empresa ya que ofrece la oportunidad de crecer en ella, permitiendo que las personas estudien y trabajen acorde a su tiempo
Lo mejor Las capacitaciones constantes que realizan para ofrecer siempre un mejor servicios
A mejorar Podría implementar un mejor sistema al momento de la programación de los turnos
Recomienda trabajar aquí
Mesero
Actual empleado Bogotá, D.C. Agosto, 2025
Todo Super bien
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a de servicios
Media salarial
/mes
4 salarios
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Auxiliar Vinculación
Medellín, Antioquia
 
                    