Auxiliares / Lideres / Alistamiento y despecho de mercancia - Bogotá contrato indefinido

Descripción de la oferta

¡Buscamos tu talento!

Importante planta de alimentos busca para su equipo de trabajo Auxiliares de alistamiento y despacho de mercancía o Lideres de alistamiento y despacho de mercancía plantas de produccion o plantas de alimentos.

*Importante que hayan tenido personal a su cargo, un minimo de 6 a 10 personas*

Funciones:
- Realizar el aprovechamiento de bebidas, licores e insumos al igual que el armado y
montaje de bares, licores, elementos de entretenimiento, material de lectura,
documentación de los vuelos según estándares de abordamiento y/o instrucciones de Jefe Inmediato.

Experiencia laboral: Mínimo 1 año de experiencia certificada como Auxiliar o Lider de alistamiento y despacho de mercancía. Deseable plantas de alimentos o plantas de producción.
Manejando personal (+5 personas)


Horario: Lunes a domingo a domingo, turnos rotativos (mañana y tarde). Con disponibilidad para turno noche.

Turnos: 6:00 a.m. a 3:00 p.m., 7:00 a.m. a 4:00 p.m., 8:00 a.m. a 5:00 p.m., 9:00 a.m. a 6:00 p.m., 10:00 a.m. a 7:00 p.m., 11:00 a.m. a 8:00 p.m.

Tipo de contrato: Término indefinido directamente con la empresa
Estudios académicos: Técnico o tecnólogo en logistica, alimentos o afines.
Salario:$1.496.491 + $200.000 Auxilio de transporte + horas extras + recargos nocturnos + recargos dominicales con Prestaciones de ley.

Beneficios:
1. Servicio de alimentación
2. Servicio de lavandería de dotación Gratuito
3. Servicio de parqueadero de bicicletas.

SI ESTÁS EN BÚSQUEDA DE ESTABILIDAD LABORAL, CUENTAS CON LA EXPERIENCIA Y DISPONIBILIDAD INMEDIATA, ¡NO DUDES EN POSTULARTE! ¡NOS PONDREMOS EN CONTACTO CONTIGO!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• Menos de 1 año de experiencia

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Grupo Soluciones Horizonte

Soluciones Empresariales Horizonte, forma parte de un grupo empresarial Grupo Soluciones Horizonte, abocados a brindar soluciones integrales en gestión del talento humano, lo que permite la externalización de los procesos operativos y administrativos vitales para el funcionamiento de las Organizaciones, otorgándole a estas empresas el beneficio de enfocarse más activamente en la visión de su negocio reduciendo costos e incrementado su productividad.

Salarios