Bilingual Caregiver Recruiter para Colombia Lunes a Viernes Weekends off ! (CB)

Descripción de la oferta

Vacante: Asistente Administrativo/a Reclutador/a de Cuidadores
Ubicación: CENTENARIO - Avenida 4Norte 7N-46 | Piso 3 | Local 335, C.C. Centenario
Nivel de experiencia: 6 meses de experiencia en adelante
Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (EST)
Horas semanales: 45 horas
Inglés requerido: Nivel C1
Inicio deseado: 1 de agosto de 2025
Modalidad: Tiempo completo (FT)
Salario $3.000.000 M COP

Descripción del puesto:
Estamos buscando un/a Reclutador/a de Cuidadores para gestionar el proceso completo de reclutamiento de profesionales en el área de cuidado en el hogar. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia en contratación para roles relacionados con la salud, habilidades organizativas sólidas y la capacidad de construir relaciones de confianza con los candidatos.

Responsabilidades:
Identificar, filtrar y reclutar cuidadores calificados.
Gestionar el proceso completo de reclutamiento: publicación de vacantes, revisión de hojas de vida, entrevistas, evaluaciones y contratación.
Mantener una base de datos de candidatos calificados para vacantes actuales y futuras.
Colaborar con gerentes de contratación para entender las necesidades de personal.
Utilizar plataformas como LinkedIn, Indeed y portales especializados en salud para atraer talento.
Actualizar el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) con información precisa.
Verificar credenciales de cuidadores y asegurar cumplimiento con certificaciones requeridas.
Generar reportes sobre métricas de reclutamiento y tendencias de contratación.

Habilidades y calificaciones:
Requisitos académicos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o áreas afines.
Certificaciones en reclutamiento (como AIRS o LinkedIn Recruiter) son un plus.

Habilidades técnicas (hard skills):
Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
Conocimiento de roles y requisitos en el área de cuidado en el hogar.
Dominio de LinkedIn Recruiter, portales de empleo y búsquedas booleanas.
Manejo de Microsoft Office y/o Google Workspace.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
Enfoque basado en datos y experiencia con KPIs de reclutamiento.

Habilidades blandas (soft skills):
Excelentes habilidades interpersonales y de construcción de relaciones.
Alta organización y atención al detalle.
Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar múltiples prioridades.
Empatía y comprensión del rol de los cuidadores en el bienestar del paciente.
Enfoque proactivo para resolver problemas y mejorar procesos de contratación.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de SOLVO S.A.S

Somos un equipo que busca conectar los mejores talentos con las mejores empresas internacionales, principalmente, de Estados Unidos, las cuales están enfocadas en sectores como Recursos Humanos, Nómina, Servicio al Cliente, Finanzas, Servicios Legales, Marketing, Ventas, entre otros. Brindamos las mejores experiencias laborales para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes.

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Salarios