cajero/a - sector alimentos/ cl 70

Descripción de la oferta

CAJER@ Y AUXILIAR PUNTO DE VENTA
Importante empresa del sector cárnico requiere para su equipo de trabajo Cajer@ y Auxiliar de Punto de Venta, responsable de realizar procesos de facturación, atención al cliente y apoyo en labores operativas dentro del punto.
Ubicación: Bogotá, D.C./ CL 70
Horario: Lunes a domingo, turnos rotativos de 8 horas (con pagos de horas extras y dominicales).
Salario: $1.423.500 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
Promedio mensual: $1.800.000 aprox.
Requisitos
• Bachiller o técnico.
• Experiencia mínima de 6 meses en caja y manejo de inventarios.
• Curso vigente de manipulación de alimentos.
• Excelente presentación personal y servicio al cliente.
Funciones principales
• Recibir y registrar pagos en efectivo o cheque.
• Atender y orientar a los clientes en el punto de venta.
• Realizar apertura y cierre de caja, arqueos y entrega de dinero al administrador.
• Surtir y mantener en orden la zona de caja y las neveras con productos cárnicos.
• Realizar el porcionado, empaque y etiquetado de productos.
• Participar en inventarios mensuales y en la limpieza del área.
• Cumplir con las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y normas de calidad.

Beneficios adicionales
• Bono de cumpleaños.
• Obsequio de Navidad.
• Financiación de productos cárnicos de la empresa.

¿Cumples con el perfil y te apasiona la atención al cliente?
¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Palabras clave: cashier, cajero

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Trabajadores Temporales S.A.S.

TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.

Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.

Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.

Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un ...

TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.

Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.

Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.

Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un riguroso proceso de selección que propende por la cultura de los valores con el concurso indeclinable de los clientes.

Capacitamos y desarrollamos Capital Humano con un equipo ético de profesionales identificados por el conocimiento.

Salarios