Caregiver Recruiter

Descripción de la oferta

Posición: Caregiver Recruiter
Ciudad: Barranquilla
Experiencia: 1 año en adelante
Horario: Lunes a viernes 8AM a 5PM EST
Nivel de Inglés: C1
Estudios requeridos: Bachiller

Descripción:
Buscamos un Caregiver Recruiter para gestionar el ciclo completo de contratación de profesionales de cuidado en el hogar. El candidato ideal tendrá experiencia en contratación para roles relacionados con la salud, habilidades organizativas fuertes y la capacidad de construir relaciones de confianza con los candidatos.

Responsabilidades:
Identificar, seleccionar y reclutar cuidadores calificados para posiciones de cuidado en el hogar.
Gestionar el proceso completo de contratación: publicaciones de empleo, revisión de currículums, entrevistas, evaluaciones y contratación.
Mantener una base de datos de candidatos calificados para vacantes actuales y futuras.
Colaborar con los gerentes de contratación para entender las necesidades de personal y asegurar un proceso de contratación fluido.
Utilizar plataformas como LinkedIn, Indeed y tableros de empleo específicos de salud para atraer talento.
Monitorear y actualizar el Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) para asegurar información precisa y actualizada.
Verificar las credenciales de los cuidadores y asegurar el cumplimiento con las certificaciones específicas del estado.
Proporcionar informes regulares sobre métricas de contratación y tendencias de contratación.

Habilidades:
Experiencia comprobada con Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS).
Fuerte comprensión de roles y requisitos de cuidado en el hogar.
Experiencia en LinkedIn Recruiter, tableros de empleo y búsquedas Booleanas.
Dominio de Microsoft Office Suite y/o Google Workspace.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
Enfoque de contratación basado en datos con experiencia en seguimiento de KPIs y métricas.
Habilidades sobresalientes de relaciones interpersonales y construcción de relaciones.
Altamente organizado y orientado a los detalles.
Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples prioridades.
Empatía y comprensión de los roles de los cuidadores en el bienestar de los pacientes.
Enfoque proactivo para resolver problemas y mejorar los procesos de contratación.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Microsoft Office

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de SOLVO S.A.S

Somos un equipo que busca conectar los mejores talentos con las mejores empresas internacionales, principalmente, de Estados Unidos, las cuales están enfocadas en sectores como Recursos Humanos, Nómina, Servicio al Cliente, Finanzas, Servicios Legales, Marketing, Ventas, entre otros. Brindamos las mejores experiencias laborales para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes.

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Salarios