Chef Ejecutivo / Compensar - Compensar
Caja de compensación Familiar Compensar - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Si te apasiona proponer y diseñar nuevas alternativas de preparaciones, platos y portafolios de alimentos que incrementen el nivel en la presentación y variedad asegurando el cumplimiento de normas de calidad y sanidad con el fin de mejorar la experiencia del cliente, esta convocatoria es para ti.
Te invitamos a que participes en esta oferta de trabajo, si eres profesional en cocina, gastronomía o carreras a fines y cuentas con mínimo 3 años de experiencia como chef ejecutivo en establecimientos gastronómicos a nivel internacional.
Salario: $7.710.300 + prestaciones de ley + beneficios Compensar Contrato a término indefinido directamente con Compensar Lugar de trabajo: sedes directas de Compensar
¡Postúlate y haz parte de la generación C!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
Palabras clave: cocinero, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo
Hace 22 horas (actualizada)
Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.
Evaluación general
4.7
10.792 Evaluaciones
-
4,31
Ambiente de trabajo
-
4,38
Salario y prestaciones
-
4,00
Oportunidades de carrera
-
4,26
Director general
Gestor ll
Actual empleado Bogotá, D.C. Junio, 2025
BUENA EMPRESA
Lo mejor EXPERIENCIA
A mejorar TIPO DE CONTRATO
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de cocina
Actual empleado Bogotá, D.C. Junio, 2025
Excelente empresa
Lo mejor Muy cumplidos y esforzados por sus empleados
A mejorar El salario
Recomienda trabajar aquí
Gestor II de alimentos
Actual empleado Bogotá, D.C. Mayo, 2025
Es muy comprometida con las labores sociales que realiza
Lo mejor La seriedad y compromiso con los procesos que se elaboran en cada área
A mejorar Podría tener mayor estabilidad laboral
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Alimentos
Media salarial
/mes
24 salarios
Auxiliar de aseo
Media salarial
/mes
19 salarios
Auxiliar en cocina
Media salarial
/mes
14 salarios
Mesero
Media salarial
/mes
11 salarios
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