Chief Technology Officer - (CTO)

Descripción de la oferta

Misión del puesto: Definir, liderar y ejecutar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando el desarrollo, la escalabilidad, la seguridad y la integración eficiente de soluciones web, .com, WhatsApp y contact center, orientadas a empresas del sector de vehículos nuevos y de ocasión. El CTO será responsable de alinear la tecnología con los objetivos de negocio, garantizando eficiencia operativa, innovación sostenible y ventaja competitiva.

Responsabilidades principales:
1. Estrategia y liderazgo tecnológico

Definir la visión tecnológica a corto, medio y largo plazo.

Traducir las necesidades del negocio en soluciones técnicas viables y escalables.

Participar activamente en el comité de dirección y en la toma de decisiones estratégicas.

2. Arquitectura y desarrollo

Supervisar la arquitectura de plataformas web, integraciones omnicanal (WhatsApp, contact center, CRM, APIs) y sistemas cloud.

Garantizar la calidad del software, el rendimiento, la seguridad y la mantenibilidad del código.

Definir estándares de desarrollo, testing, despliegue y documentación.

3. Gestión de equipos

Liderar, formar y escalar el equipo técnico (developers, backend, frontend, QA, DevOps).

Establecer metodologías de trabajo (Agile, Scrum, Kanban u otras según contexto).

Evaluar desempeño técnico y detectar necesidades de crecimiento del equipo.

4. Innovación y mejora continua

Identificar oportunidades de automatización, optimización de procesos y nuevas tecnologías.

Evaluar herramientas y proveedores tecnológicos.

Mantenerse actualizado sobre tendencias relevantes (IA aplicada, automatización de contact centers, mensajería empresarial, etc.).

5. Seguridad y cumplimiento

Garantizar el cumplimiento de normativas (RGPD, seguridad de la información, buenas prácticas).

Definir políticas de ciberseguridad, control de accesos y gestión de riesgos tecnológicos.

Requisitos técnicos
1. Formación y experiencia

Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente.

Mínimo 5–8 años de experiencia en desarrollo de software.

Experiencia previa como CTO, Tech Lead, Head of Engineering o rol similar.

Experiencia demostrable en entornos SaaS o plataformas digitales B2B.

2. Conocimientos técnicos clave

Desarrollo web (arquitecturas modernas, frontend y backend).

Integraciones vía APIs y servicios de mensajería (WhatsApp Business API u otros).

Plataformas de contact center y sistemas omnicanal.

Cloud computing (AWS, Azure, GCP o similar).

Bases de datos SQL y NoSQL.

DevOps, CI/CD y control de versiones.

Seguridad de aplicaciones y protección de datos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, oficial, officer, funcionario, chief, technology, officer, cto, director, tecnologia

19 de diciembre (actualizada)

Acerca de MOTOR FLASH COLOMBIA S.A.S.