Comercial Senior y Junior

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector industrial de la madera, requiere profesional en las carreras de Mercadeo, Comercio, Ventas, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Económica, Marketing, Negocios Internacionales u otras profesiones afines.
Especialista en Dirección Comercial y Marketing, Gerencia Comercial, Dirección Estratégica de Mercados, Comercio Internacional, Análisis de Mercados, Negocios, Investigación de Mercados, Inteligencia de Mercados u otras afines.
Nivel de inglés intermedio (B2).
Preferiblemente con conocimiento / experiencia en la implementación de e-commerce. , Especialista en Dirección Comercial y Marketing, Gerencia Comercial, Dirección Estratégica de Mercados, Comercio Internacional u otras afines. Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) Conocimiento de herramientas de manejo y análisis de datos (Excel, otros)
Mínimo 5 años de experiencia laboral en general desde egresado (no se contabilizarán las practicas preprofesionales y profesionales).

Alto conocimiento en manejo y análisis de datos. Altas habilidades de negociación. Experiencia comprobada en análisis e investigación de mercado, conocimientos para desarrollar y medir las estrategias de ventas, identificar y captar nuevos negocios. Éxito demostrado en la creación de campañas de marketing.


Salario:

Salario básico $2.300.000 Mensual + Bonificaciones individuales o grupales
PLAN DE COMPENSACION SOBRE LAS VENTAS Y RETOS + Seguro de Vida
Contrato a termino indefinido

Horario:
Lunes a Sabado 7 .30 a.m. a 5.p.m.y sabados de 7:30 a.m. a 12 a.m. no se trabaja un sabado al mes

COMERCIAL JUNIOR se requiere Profesional en las carreras de Mercadeo, Comercio, Ventas, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Económica, Marketing, Negocios Internacionales u otras profesiones afines.
Preferiblemente con conocimiento / experiencia en la implementación de e-commerce.
Mínimo 2 años de experiencia laboral en general desde egresado (no se contabilizarán las practicas preprofesionales y profesionales).

Objetivo principal
Coordinar y controlar todas las actividades relacionadas con el Proceso Comercial, siguiendo los lineamientos de la estrategia general de la empresa, impulsando el crecimiento del negocio a través del desarrollo de estrategias de ventas.

Alto conocimiento en manejo y análisis de datos. Buenas habilidades de negociación.


Salario:
Básico$1.800.000 + Bonificaciones por logros individuales y grupales + seguro de vida + comisiones sobre las ventas


Alto conocimiento en manejo y análisis de datos. Buenas habilidades de negociación.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, senior, sr, jr, junior

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de PRESENCIA LABORAL S. A. S

Presencia Laboral S.A.S. Es su empresa de servicios temporales, vigente por más de 30 años en el mercado nacional, cuyo objetivo es solucionarle las necesidades de personal estrictamente idóneo, calificado y competitivo. Cumpliendo con seriedad, eficiencia y calidad en todos los procesos.

Salarios