Community manager - Medellín

Descripción de la oferta

Importante empresa dedicada al comercio de productos alimenticios para animales busca para su equipo de trabajo COMMUNITY MANAGER, para que se integre a su equipo de trabajo.

Descripción del cargo:

Se requiere persona creativa, dinámica y organizada para:
• Crear el contenido para redes sociales, especialmente videos y reels.
• Diseñar los artes correspondientes a la parrilla.
• Publicación y programación de los contenidos
• Definir metas y estrategias de crecimiento.
• Dinamizar los perfiles de las redes sociales, generando conversación y solventando las posibles dudas o incidencias de los usuarios.
• Generar pautas en las diferentes redes sociales.
• Conocimiento y manejo de WordPress.

FORMACIÓN: Estudiante de técnica o tecnología en carreras afines, 3.er semestre en adelante, o técnicos o tecnólogos graduados.

SALARIO: $2.000.000 + todas las prestaciones sociales.
HORARIO: 8:30 am a 6:00 pm de lunes a jueves, viernes 8:30 am a 5:30 pm y sábados 8:30 am a 12:30 pm (si hay toma de punto de venta, los días sábados se debe modificar el turno; no es muy frecuente). Es 100% presencial, no se trabaja home office.

Tiempo de experiencia: 6 meses

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• Menos de 1 año de experiencia

Palabras clave: smo, social, red, community, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de GESTION Y COMPROMISO

Somos una empresa dedicada a apoyar la transformación y mejoramiento de las organizaciones, a través de un grupo de profesionales que mediante la transferencia de conocimiento generan valor agregado para mejorar la competitividad de nuestros clientes. Mediante la prestación de servicios, ajustados a las necesidades de cada empresa, en las áreas de Selección, Capacitación, Asesoría y Consultoría en Gestión Humana, Gestión de Procesos y Sistemas de Gestión, ofrecemos la posibilidad a generar apren...

Somos una empresa dedicada a apoyar la transformación y mejoramiento de las organizaciones, a través de un grupo de profesionales que mediante la transferencia de conocimiento generan valor agregado para mejorar la competitividad de nuestros clientes. Mediante la prestación de servicios, ajustados a las necesidades de cada empresa, en las áreas de Selección, Capacitación, Asesoría y Consultoría en Gestión Humana, Gestión de Procesos y Sistemas de Gestión, ofrecemos la posibilidad a generar aprendizajes y cambios significativos en las organizaciones.

Salarios