Community manager - Medellín

Descripción de la oferta

¡OFERTA LABORAL!


¿Tienes experiencia mínima de 1 año como community manager?

Esta oportunidad es para ti, buscamos community manager para cumplir con las siguientes funciones:

- Gestión de comunidades online: crear y moderar comunidades en línea en diversas plataformas relacionadas con la marca.
- Desarrollo de contenidos: crear y programar contenido relevante y atractivo para las diferentes plataformas digitales, alineados con la estrategia de la marca.
- Gestionar la producción de materiales visuales para enriquecer el contenido.
- Monitorear las tendencias del mercado y adaptar el contenido en consecuencia.
- Análisis y reportes: Realizar un seguimiento exhaustivo de las métricas clave de las comunidades online.
- Gestión de plataformas web y marketplace: administrar y actualizar el contenido de las plataformas web y Marketplace de la empresa.
Implementar estrategias de SEO y SEM para mejorar la visibilidad de la marca en los buscadores.
- Estrategia Digital: Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de marketing digital de la empresa.


Horario: Lunes a sábado.
Salario: 1.700.000 A 1.800.000 + prestaciones sociales.


¡ANIMATE A PARTICIPAR!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: smo, social, red, community, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 4 días

Acerca de GESTION Y COMPROMISO

Somos una empresa dedicada a apoyar la transformación y mejoramiento de las organizaciones, a través de un grupo de profesionales que mediante la transferencia de conocimiento generan valor agregado para mejorar la competitividad de nuestros clientes. Mediante la prestación de servicios, ajustados a las necesidades de cada empresa, en las áreas de Selección, Capacitación, Asesoría y Consultoría en Gestión Humana, Gestión de Procesos y Sistemas de Gestión, ofrecemos la posibilidad a generar apren...

Somos una empresa dedicada a apoyar la transformación y mejoramiento de las organizaciones, a través de un grupo de profesionales que mediante la transferencia de conocimiento generan valor agregado para mejorar la competitividad de nuestros clientes. Mediante la prestación de servicios, ajustados a las necesidades de cada empresa, en las áreas de Selección, Capacitación, Asesoría y Consultoría en Gestión Humana, Gestión de Procesos y Sistemas de Gestión, ofrecemos la posibilidad a generar aprendizajes y cambios significativos en las organizaciones.

Salarios