community manager - social media

Descripción de la oferta

En Brick Capital buscamos un(a) Community Manager & Social Media estratégico(a), creativo(a) y orientado(a) a resultados, capaz de fortalecer nuestra presencia digital, generar posicionamiento de marca y apoyar el crecimiento comercial de nuestros proyectos de inversión inmobiliaria en Panamá, República Dominicana, México y Colombia.
La posición tendrá un enfoque 100% orientado a generación de leads, crecimiento de comunidad, engagement y apoyo al cumplimiento de metas comerciales.

Responsabilidades principales
Diseñar y ejecutar el calendario mensual de contenidos para redes sociales.
Administrar y optimizar las cuentas de Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn y YouTube.
Crear contenido estratégico enfocado en:
inversión inmobiliaria,
captación de leads,
marca personal de directivos,
proyectos internacionales,
lifestyle e inversión patrimonial.
Coordinar piezas gráficas, copies, reels y campañas con el equipo de diseño y comercial.
Gestionar comunidad digital:
responder mensajes,
comentarios,
leads inbound,
seguimiento inicial comercial.
Garantizar tiempos de respuesta menores a 24 horas.
Monitorear métricas y KPIs digitales:
alcance,
engagement,
CPL,
generación de leads,
conversión.
Proponer estrategias de crecimiento orgánico y paid media.
Cubrir eventos comerciales, lanzamientos y webinars.
Gestionar alianzas con influencers, brokers y marcas estratégicas.
Analizar tendencias digitales y oportunidades de posicionamiento.
Elaborar informes semanales y mensuales de desempeño digital.
Apoyar campañas de pauta y remarketing junto al equipo de marketing.

Perfil que buscamos
Profesional o tecnólogo en Marketing, Comunicación Social, Publicidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años manejando redes sociales corporativas.
Experiencia creando contenido para sectores inmobiliarios, inversión o luxury sales (deseable).
Excelente redacción comercial y storytelling.
Manejo de herramientas como:
Meta Business Suite,
Canva,
CapCut,
Metricool,
Google Drive,
ChatGPT,
herramientas IA.
Conocimiento básico en pauta digital y embudos de conversión.
Alta capacidad de organización, creatividad y enfoque comercial.
Habilidad para trabajar bajo indicadores y metas.

KPIs del cargo
Crecimiento mensual de comunidad y alcance.
Generación de leads calificados.
Ratio de conversión de redes a citas comerciales.
Tiempo de respuesta menor a 24 horas.
Incremento mensual de engagement.
Cumplimiento de calendario de contenido.
Apoyo al crecimiento comercial de proyectos activos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español

Palabras clave: smo, social, red, community, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, medios, media

Ayer (actualizada)

Acerca de Brick Capital

Somos una compañía especializada en inversiones y comercialización inmobiliaria internacional, con sede en Colombia y Miami, enfocada en conectar capital con proyectos estratégicos de alta valorización.

Estructuramos, promovemos y comercializamos desarrollos inmobiliarios en mercados de crecimiento en América Latina y Estados Unidos, integrando análisis financiero, estrategia comercial y acompañamiento integral al inversionista.

Nuestro modelo combina:

Estructura...

Somos una compañía especializada en inversiones y comercialización inmobiliaria internacional, con sede en Colombia y Miami, enfocada en conectar capital con proyectos estratégicos de alta valorización.

Estructuramos, promovemos y comercializamos desarrollos inmobiliarios en mercados de crecimiento en América Latina y Estados Unidos, integrando análisis financiero, estrategia comercial y acompañamiento integral al inversionista.

Nuestro modelo combina:

Estructuración de oportunidades inmobiliarias sobre planos

Comercialización internacional de proyectos

Desarrollo de redes comerciales y brokers

Formación y capacitación especializada en bienes raíces

Implementación de sistemas comerciales y marketing digital inmobiliario

Trabajamos con estándares profesionales, procesos claros y enfoque en resultados medibles. Creemos en la construcción de equipos de alto rendimiento, con visión internacional, mentalidad empresarial y compromiso con la excelencia.

Nuestra cultura organizacional está orientada a:

Crecimiento profesional constante

Meritocracia y alto desempeño

Trabajo colaborativo

Estructura, disciplina y ejecución

Buscamos profesionales ambiciosos, estratégicos y enfocados en resultados, que quieran crecer dentro de un ecosistema inmobiliario internacional sólido y en expansión.