Compensation Analyst

Descripción de la oferta

Job description:  Este es un puesto de nivel inicial dentro del Departamento de Comisiones de PGP, encargado de la coordinación y procesamiento precisos de comisiones en diversas líneas de negocio, como cuidado de la salud, seguros de vida y energía, de manera quincenal. El Junior Compensation Analyst brindará apoyo clave al equipo de Comisiones, facilitando la indexación, coordinación de depósitos y estados de cuenta, seguimiento de requisitos pendientes, y procesamiento de estados de cuenta mediante cargas automatizadas o entrada manual según sea necesario. Este puesto reporta al Commissions Manager.
Responsabilities:   Identificar y etiquetar con precisión documentos de comisiones entrantes para su distribución al equipo. Asociar estados de cuenta con depósitos correspondientes. Actualizar el estado del flujo de trabajo para reflejar los avances en el proceso. Evaluar continuamente los siguientes pasos necesarios y ejecutar las acciones correspondientes, como contactar a carriers, brokers o equipos internos. Comunicar y coordinar cambios o actualizaciones de productores con los equipos de ventas y socios internos. Analizar, identificar y resolver discrepancias en reportes para asegurar la precisión de los datos. Trabajar con la gerencia y el equipo para garantizar el procesamiento oportuno de asignaciones. Analizar datos y responder preguntas clave relacionadas con el procesamiento de estados de cuenta o consultas de equipos externos. Apoyar al Commissions Manager en la documentación, coordinación y proyectos especiales.
Skills and qualifications - Hard and soft skills:  Título asociado en Matemáticas o Ciencia de Datos, con 1-3 años de experiencia relevante (título universitario preferido). Fuertes habilidades técnicas en Excel (tablas dinámicas, VLOOKUP, fórmulas IF). Familiaridad con la creación o uso de macros en Excel (ideal). Altamente motivado, con curiosidad y creatividad para resolver problemas. Detallista, con fuerte ética laboral y capacidad para seguir procesos identificados. Excelentes habilidades de comunicación y redacción empresarial. Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente, con criterio para escalar problemas cuando sea necesario. Habilidad para manejar múltiples prioridades en un entorno acelerado y orientado a plazos. Interés en el aprendizaje continuo y en contribuir a un ambiente diverso de ideas. Conocimientos en las industrias de salud, seguros de vida o energía (deseable).

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: analista, analyst

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de SOLVO S.A.S

Somos un equipo que busca conectar los mejores talentos con las mejores empresas internacionales, principalmente, de Estados Unidos, las cuales están enfocadas en sectores como Recursos Humanos, Nómina, Servicio al Cliente, Finanzas, Servicios Legales, Marketing, Ventas, entre otros. Brindamos las mejores experiencias laborales para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes.

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Salarios