Comunicador(a) Cultura Organizacional y Social Media Manager - Telecomunicaciones

Descripción de la oferta

Descripción del trabajo

En CINCO SAS, Compañía integral negocios de Colombia, estamos en búsqueda de un(a) Comunicador(a) con talento y pasión para unirse a nuestro equipo en Medellín. Buscamos una persona dinámica y organizada, extrovertida, con excelentes habilidades de oratoria, redacción y manejo de programas de diseño, para encargarse tanto de la cultura organizacional como de la gestión de nuestras redes sociales para públicos internos y externos.

Responsabilidades:
• Desarrollar y gestionar estrategias de comunicación para fortalecer la cultura organizacional.
• Actuar como enlace entre la empresa y nuestros diferentes públicos: tanto internos como externos.
• Crear y gestionar contenido en redes sociales y plataformas digitales.
• Habilidades avanzadas en oratoria y comunicación.
• Garantizar una comunicación escrita impecable, con excelente ortografía y gramática.
• Diseñar materiales visuales y presentaciones utilizando programas de diseño.
• Organizar y coordinar eventos y actividades internas que promuevan la cultura de la empresa.
• Manejo de redes sociales.

Requisitos:
* Mínimo 2 años de experiencia en comunicación, manejo de redes sociales o roles similares.
* Formación académica en Comunicación social, Relaciones Públicas, mercadeo, publicidad, Diseño Gráfico o áreas afines.
* Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita.
* Experiencia en manejo de programas de diseño gráfico (Adobe Creative Suite, Canva, etc.).
*Conocimiento en grabación y edición de video
* Buenas habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas eficazmente.

Salario de $2.000.000 a 2.500.000 COP mensuales según la experiencia.
Tipo de contrato: Indefinido
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación constante.
Beneficios adicionales , Seguro de vida.
Ambiente laboral amigable y colaborativo.
Horarios: Lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm
Trabajo 100% presencial

¡Si cumples con el perfil, no dudes en postularte!

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Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: smo, social, red, community, medios, media, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de CINCO SAS

POLITICA DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE
La Compañía Integral Negocios de Colombia - CINCO S.A.S., en la prestación de los servicios de telecomunicaciones tiene como compromiso satisfacer las necesidades de sus clientes y promover el respeto y protección del medio ambiente, teniendo en cuenta el contexto de la organización y sus partes interesadas
MISIÓN
Somos una empresa dedicada a la tercerización en servicios de ingeniería en telecomunicaciones y construcción civil directa.
Co...

POLITICA DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE
La Compañía Integral Negocios de Colombia - CINCO S.A.S., en la prestación de los servicios de telecomunicaciones tiene como compromiso satisfacer las necesidades de sus clientes y promover el respeto y protección del medio ambiente, teniendo en cuenta el contexto de la organización y sus partes interesadas
MISIÓN
Somos una empresa dedicada a la tercerización en servicios de ingeniería en telecomunicaciones y construcción civil directa.
Contribuimos en el ámbito nacional generando confianza en nuestros clientes y proveedores para ser elegidos y obtener permanencia en el mercado

VISIÓN
Consolidarnos como una compañía con estándares de calidad altos y productividad, operaciones flexibles y adaptables a las fluctuaciones del mercado, cumpliendo con toda la normatividad vigente.

VALORES CORPORATIVOS
La Compañía Integral de Negocios de Colombia mediante la elaboración de su actividad económica reconoce e imparte en todas sus actividades sus fundamentos éticos por medio de los siguientes valores corporativos que permiten el logro de las actividades desarrolladas por la compañía.

• ORIENTACION AL CLIENTE: Trabajamos para cumplir las necesidades y las expectativas de nuestros clientes
• TRABAJO EN EQUIPO: Creemos en la importancia de tener equipos multidisciplinarios que trabajan en conjunto y armónicamente en la busca de resultados.
• FLEXIBILIZACION DE LOS PROCESOS: Creemos en las oportunidades y los retos que presentan la adopción rápida a los cambios generados según las necesidades el cliente
• ORIENTACION A RESULTADOS: Con objetivos e indicadores claros, tenemos como consigna superar retos que lleven a satisfacciones personales y económicas empresariales.
• ETICA Y CONFIANZA: Somos conscientes de nuestro aporte y responsabilidad sobre el mejoramiento de nuestro entorno y por lo tanto actuamos acorde con las políticas

Salarios