Conductor C1 C2 / Conductor ejecutivo - Urgente! proceso Rápido Barranquilla

Descripción de la oferta

Reconocida empresa requiere para su equipo de trabajo un Conductor C1 C2 confiable, responsable y con excelente presentación personal, para desempeñarse conductor, garantizando seguridad, puntualidad y confidencialidad en todas sus labores.

Requisitos:
Licencia de conducción C1/ C2 vigente SIN COMPARENDOS NI MULTAS
Amplio conocimiento rutas urbanas y intermunicipales
Experiencia en mensajería, conducción
Excelente sentido de responsabilidad, confidencialidad y servicio al cliente.
Buena presentación personal y comunicación asertiva.
Disponibilidad horaria cuando se requiera.

Indispensable :
Contar con curso de escolta

Funciones principales:
Habilidades de conduccion
Conduccir
Amplio conocimiento rutas urbanas y intermunicipales

Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Obra o labor.
Salario: $1,927,000 + aux de transporte y prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes de 7:30am a 5:30 pm

*SI ESTAS INTERESADO Y CUMPLES CON EL PERFIL POSTULA TU HOJA DE VIDA Y ENSEGUIDA NOS COMUNICAREMOS CONTIGO*

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• Menos de 1 año de experiencia
• Licencias de conducir: C1 ,C2

Palabras clave: driver, choferes, chofer, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Trabajadores Temporales S.A.S.

TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.

Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.

Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.

Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un ...

TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.

Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.

Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.

Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un riguroso proceso de selección que propende por la cultura de los valores con el concurso indeclinable de los clientes.

Capacitamos y desarrollamos Capital Humano con un equipo ético de profesionales identificados por el conocimiento.

Salarios