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Descripción de la oferta
Estamos buscando un Conductor con licencia C2 experimentado y responsable para unirse a nuestro equipo de trabajo. El candidato seleccionado será responsable de transportar mercancías y personal de manera segura y eficiente. Responsabilidades: - Transportar mercancías y entregar mercancía de manera segura y eficiente. - Realizar inspecciones vehiculares antes y después de cada viaje. - Cumplir con las normas de tránsito y seguridad vial. - Mantener el vehículo en buen estado y reportar cualquier problema. Requisitos: -conocimiento de rutas en la ciudad de Santa Marta - Licencia de conducción vigente C2 - Experiencia previa como conductor de vehículos comerciales. - Conocimientos de mecánica básica y mantenimiento de vehículos. - Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes. Ofrecemos: -SMLV + prestaciones de ley + auxilio de transporte + Viaticos (pago quincenal) - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Beneficios adicionales (seguro de salud, plan de pensiones, etc.). HORARIO: Lunes a Sábado desde antes de las 6:00AM a terminar ruta de acuerdo de la zona.
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 18 y 40 años
Palabras clave: driver, choferes, chofer
Ayer (actualizada)
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Acerca de Dar Ayuda Temporal
El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.
Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...
El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.
Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.
Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.
En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.
Evaluación general
4.5
2.284 Evaluaciones
-
5
68%
-
4
24%
-
3
6%
-
2
1%
-
1
1%
-
4,23
Ambiente de trabajo
-
4,18
Salario y prestaciones
-
3,70
Oportunidades de carrera
-
4,06
Director general
auxiliar control operacional
Actual empleado Enero, 2026
excelente
Auxiliar de bodega
Actual empleado Valle del Cauca Octubre, 2025
Excelente empresa muy puntuales y oportunidad de crecimiento
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar logístico
Actual empleado Cundinamarca Octubre, 2025
la empresa es muy buena y abre la oportunidad a muchas personas pero es muy mal vista nuestra area de trabajo por las demas areas
Lo mejor una empresa buena con un trabajo estable y horarios flexibles buen ambiente laboral
A mejorar la responsabilidad de los jefes a la hora de ver novedades con los pagos de los empleados
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliares de camioneta
Media salarial
/mes
280 salarios
Mensajeros/as
Media salarial
/mes
123 salarios
Auxiliar de reparto
Media salarial
/mes
78 salarios
Montacargas
Media salarial
/mes
64 salarios
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Cartagena de Indias, Bolívar