Conductor C3

Descripción de la oferta

¡BUSCAMOS CONDUCTORES DE VEHÍCULO ARTICULADO!
¿Tienes experiencia en transporte de carga pesada y estás buscando una oportunidad estable y bien remunerada? ¡Esta vacante es para ti!
Zona de operación: Área Metropolitana y municipios aledaños
Horarios rotativos: Jornadas de 12 horas
¿QUÉ OFRECEMOS?
Salario: 1.600.000
Auxilio de movilización: $250.000
Auxilio de alimentación: $300.000
Bono por excelencia: $200.000
Estabilidad laboral y todas las prestaciones de ley
Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
Formación mínima: Lectoescritura básica
Experiencia certificable mínima: 2 años como conductor de transporte de carga o mercancía (preferiblemente en vehículos articulados)
REQUISITOS INDISPENSABLES
Licencia de conducción C3 vigente
Conocimiento de rutas urbanas y municipales del área metropolitana
Buena presentación personal y actitud de servicio
Disponibilidad para cumplir rutas programadas
COMPETENCIAS Y HABILIDADES
Puntualidad y responsabilidad
Orientación al servicio
Honestidad, compromiso y trabajo en equipo
Conocimiento básico en mantenimiento preventivo de vehículos
Cumplimiento riguroso de normas de tránsito y seguridad vial
FUNCIONES DEL CARGO
Conducir vehículo articulado para distribución de mercancías desde centro de acopio hacia distintos puntos de entrega
Verificar condiciones mecánicas y de seguridad del vehículo antes, durante y después del recorrido
Cumplir con la programación de rutas y horarios establecidos
Supervisar y apoyar la correcta carga y descarga de mercancía
Diligenciar registros y formatos de entrega requeridos
Reportar novedades en ruta (retrasos, accidentes, daños, inconsistencias, entre otros)
Mantener una actitud cordial y colaborativa con todos los actores del proceso logístico
¿Te interesa esta oportunidad?
Si cumples con los requisitos y estás comprometido con un servicio de calidad, ¡postúlate ahora y forma parte de un equipo que se mueve contigo!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Primaria
• años de experiencia

Palabras clave: driver, choferes, chofer

Ayer (actualizada)

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios