Conductor / Distribuidor / conductor entregador TaT

Descripción de la oferta

VACANTE: Conductores TAT con Licencia C1 o C2 Medellín Importante compañía de consumo masivo de alimentos se encuentra en la búsqueda de Conductores TAT para su equipo de trabajo. Requisitos Bachiller culminado Experiencia en entregas tat y mínima de 6 meses en el cargo y certificada Licencia C1 o C2 vigente con más de 6 meses de haberse expedido por primera vez Vivir en Medellín o sus alrededores. Funciones principales Entregar los pedidos asignados en la ruta Ejecutar la estrategia de visibilidad del canal Organizar los puntos de venta Consignar el recaudo diario Cargar el producto en el vehículo Entrega promedio diaria: 5070 clientes. Horario Disponibilidad de lunes a sábado desde las 6 am, (Festivos. solo 2 al año). hasta finalizar ruta. Salario y beneficios Base $1.760.000 + $249.000 Auxilio de Transporte legal + Auxilio de Alimentación $270.000 + Variable por cumplimiento: $954.000 + Bono complemento: $184.000 + Bono de excelencia: $140.800. Total ingresos mensuales promedio: Hasta $3.557.000 (según cumplimiento) Contrato obra o labor, con posibilidad de vinculación a término indefinido, a partir del 6to mes. Si cumples con los requisitos y deseas una oportunidad de crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad! Para continuar con el proceso de selección, necesitamos su consentimiento. Al seleccionar Sí, almacenaremos también sus datos en la base de datos de Gi Group Holding, según lo establecido en nuestra política de privacidad. Podrá cambiar sus preferencias en cualquier momento a través del enlace incluido en el correo de confirmación que recibirá al completar el proceso de registro o ingresando a nuestro portal de candidatos

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: driver, choferes, chofer, repartidor, distribuidor

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios