conductor entregador c1c2

Descripción de la oferta

Gran oferta laboral Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en búsqueda conductor entregador personal bachiller, con licencia C1 , C2, C3 con mínimo 6 meses de experiencia certificable en manejo de todo tipo de vehículos, cargue, descargue, entrega de mercancía tienda a tienda, recaudo de dinero y sin multas pendientes. Con experiencia: Funciones principales Funciones: Inspección y manejo de vehículos, cargue y descargue de mercancía, visita a clientes en promedio de 70 a 90 clientes al día y recaudo de dinero.Control de calidad: Inspecciones visuales y pruebas para garantizar estándares del producto. Requisitos: Bachiller académico culminado, Experiencia mínima de 6 meses, Licencia vigente en categorías C1 , C2 ,C3 con fecha de expedición mínima de 6 meses, Condiciones laborales Salario: $1.760.000 + Bono de alimentación diario por $ 10.488 + Bono de asistencia y puntualidad por $324.000 + Auxilio de transporte + Bono por cumplimiento de indicadores de hasta $954.000 + Prestaciones de Ley. pago: Quincenal. Horario: lunes a sábado de 6:00 am hasta finalizar ruta, se laboran festivos, No se laboran los domingos. | Tipo de contrato: Obra o labor (posibilidad de pasar indefinido a los 4 meses con la compañía).Preferiblemente contar con curso de manipulación vigente (o disponibilidad para realizarlo). Beneficios Estabilidad laboral garantizada. Convocatoria con respuesta inmediata y contratación rápida. ¡Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo! ______________ Requisitos Estudios Bachillerato / Educación Media Otros Licencia de conducir: C1, C2, C3 ______________ Valorado Experiencia profesional 1 año

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 19 y 48 años
• Licencias de conducir: C1 ,C2

Palabras clave: driver, choferes, chofer

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios