Conductor Licencia C2 - Giron / cafe madrid / norte

Descripción de la oferta

Reconocida empresa, requiere bachilleres conductores licencia C2, con experiencia en reparto y distribucion, sin comparendos,,
Velar por el cuidado del vehículo durante su jornada laboral.
Cumplir con las políticas de seguridad vial.
Reportar al Coordinador Logístico en caso de comparendo o sospecha de foto muta.
Respetar y cumplir los protocolos para la entrega de mercancía establecidos por la
empresa.
Realizar la inspección preoperacional antes de salir a reparto.
Soportar la labor de cargue y organización de la mercancía del vehículo.
Realizar el reparto de mercancía si las condiciones de seguridad y transito lo permiten.
Garantizar el correcto y total diligenciamiento del soporte de entrega por parte del cliente
según los procesos establecidos por la empresa.
Velar por la adecuada manipulación de mercancía.
Elaborar y diligenciar los formatos requeridos para el aérea Logística.
Organizar secuencia de entrega del recorrido diario (Soportes de entrega).
Ejecutar el reparto de pedidos con el vehículo asignado teniendo en cuenta el cumplimiento
de indicadores de tiempo de entrega y efectividad en la entrega.
Realizar la gestión necesaria para asegurar el cumplimiento de entrega.
Informar a la Dirección Logística a cerca del estado del vehículo antes durante y después de
la operación.
Garantizar el cumplimiento del cronograma de mantenimiento preventivo y correctivo.
Realizar legalización de la entrega del día al área encargada.
Contestar el celular siempre respetando política de uso de celular.
Responsabilizarse del uso del equipo y plan de voz del equipo corporativo asignado.
Velar que todos los pedidos y artículos fuera de caja de la ruta sean ingresados al vehículo

DIRECCION: Debe tener vehiculo o vivir cerca, Complejo Industrial RUTA 169 Km 7 via palenque-café Madrid, bodega

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 20 y 49 años

Palabras clave: driver, choferes, chofer, cafetero, coffe, cafe

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios