Conductor TaT / Distribuidor TaT / conductor entregador / Ventas TaT

Descripción de la oferta

VACANTE: Conductores TAT con Licencia C1 o C2 Bogotá Importante compañía de consumo masivo de alimentos se encuentra en la búsqueda de Conductores TAT para su equipo de trabajo. Requisitos Bachiller culminado Licencia C1 o C2 vigente con más de 6 meses de haberse expedido por primera vez Vivir en Bogotá o sus alrededores. Contar con 6 meses a 1 año de experiencia en cargos como conductor, entrega de productos y recaudo de dinero preferiblemente del consumo masivo. Tus principales responsabilidades serán: Entrega de mercancía. Recaudo de dinero. Servicio al cliente. Funciones principales Entregar los pedidos asignados en la ruta Ejecutar la estrategia de visibilidad del canal Organizar los puntos de venta Consignar el recaudo diario Cargar el producto en el vehículo Entrega promedio diaria: 5070 clientes. Horario Disponibilidad Lunes a sábado, 6:00 a.m. hasta finalizar la entrega de productos. Salario y beneficios Base $1.750.905+ auxilio de transporte $200.000 + bono de alimentación $ 9.333+ bono complemento $160.000+ bono de excelencia $117.000 + variable por cumplimiento de indicadores $830.000 (garantizado el primer mes) + todas las prestaciones por ley. Total ingresos mensuales promedio: Hasta $3.067.238 (según cumplimiento) Contrato obra o labor, con posibilidad de vinculación a término indefinido, a partir del 6to mes. Si cumples con los requisitos y deseas una oportunidad de crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Palabras clave: driver, choferes, chofer, repartidor, distribuidor, cambaceo, sales

Hace 11 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios