Conductores sin experiencia C2
ORGANIZACIÓN SUMA S.A.S - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Importante concesionario del SITP se encuentra en búsqueda de nuevos talentos, conductores que cuenten con licencia C2 (sin importar antiguedad de la expedición) y que deseen ser parte del proyecto de formación para conducir PLAN SEMILLA, donde entrenaremos, daremos las herramientas y conocimientos necesarios para poder conducir nuestros buses.
Ofrecemos:
La formación no tiene ningún costo.
Salario plan semilla en periodo de formación: $1423.500
Subsidio de transporte: $200.000 + todas las prestaciones de ley.
Contrato fijo a 3 meses con renovación una vez se aprueba para operar en vía.
Tiempo de la formación: 3 meses con posibilidad de reducirse de acuerdo al rendimiento.
Una vez inicies tu operación como conductor, el salario y las bonificaciones se ajustarían como corresponde.
Ofrecemos descuentos con casino propio, fondo de empleados, beneficios y convenios con diferentes entidades u organizaciones así como facilidades para nuestros colaboradores y sus familias.
¡Súmate al mejor equipo! Te contactamos de inmediato.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Básica Primaria
- años de experiencia
- Licencias de conducir: C2
Hace 12 horas (actualizada)
Acerca de ORGANIZACIÓN SUMA S.A.S
Suma S.A.S existe para la movilización de pasajeros en el Sistema Integrado de Transporte Público, con altos estándares en calidad, seguridad y ambiente, contando con vehículos y colaboradores con excelente desempeño.
Evaluación general
4.4
387 Evaluaciones
-
4,05
Ambiente de trabajo
-
3,99
Salario y prestaciones
-
3,66
Oportunidades de carrera
-
3,84
Director general
Jefe de operaciones
Actual empleado Septiembre, 2025
Garantizar la ejecución de la operación de acuerdo con el direccionamiento estratégico Analizar el cumplimiento de los indicadores propios y contractuales con el fin de controlar las desviaciones que se presenten en el desarrollo de la operación. Analizar los indicadores propios y contractuales de la operación, generar las estrategias de intervención en los hallazgos asociadas al incumplimiento de la operación y realizar el reporte al proceso de nómina. Gestionar y resolver las contingencias
Recomienda trabajar aquí
Tecnico Administrativo A de centro de control
Actual empleado Bogotá, D.C. Abril, 2025
Excelente opcion, cumplimiento en cuanto a todo lo que se refiere a contrato laboral prestaciones etc.
Lo mejor la estabilidad
Recomienda trabajar aquí
Conductor profesional
Actual empleado Bogotá, D.C. Abril, 2025
Buena empresa
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Mecánico/a
Media salarial
/mes
60 salarios
Automotriz
Media salarial
/mes
42 salarios
Técnico/a eléctrico/a
Media salarial
/mes
30 salarios
Mecánico
Media salarial
/mes
28 salarios
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