Conductores - SITP, Sur de Bogotá c2 y c3
ORGANIZACIÓN SUMA S.A.S - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Importante empresa del sector transporte esta en búsqueda de conductor/a Realizaremos prueba de conducción, entrevista y firmas contrato en la misma semana. Requisitos: Contar con Licencia vigente C2 o C3 y contar con mínimo seis (6) meses de experiencia conduciendo. Contrato: Termino indefinido directamente con Organización SUMA Horario: Rotativo de domingo a domingo con un día de descanso Ubicación: Sur de Bogotá Beneficios * Ascenso a los 3 meses para conducir PADRÓN - 1 año para conducir ALIMENTACIÓN * Casino con el 50% de descuento en tu desayuno y almuerzo * Plan referidos - por cada referido que tengas te ganas un bono * No tenemos tablas partidas * Contamos con rutas circulares ( empiezan y terminan en el sur) * Ruta de acercamiento * Capacitación paga Contacto WH: Daniela Vanegas - 3022810966
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Básica Primaria
- años de experiencia
Hace 4 días (actualizada)
Acerca de ORGANIZACIÓN SUMA S.A.S
Suma S.A.S existe para la movilización de pasajeros en el Sistema Integrado de Transporte Público, con altos estándares en calidad, seguridad y ambiente, contando con vehículos y colaboradores con excelente desempeño.
Evaluación general
4.4
418 Evaluaciones
-
4,05
Ambiente de trabajo
-
4,00
Salario y prestaciones
-
3,68
Oportunidades de carrera
-
3,85
Director general
Conductor operario
Actual empleado Bogotá, D.C. Febrero, 2026
es buena
Lo mejor trabajo estable
A mejorar horarios
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Mensajero
Actual empleado Extranjero Noviembre, 2025
veo que es una empresa muy buena y quiero ser parte de su empresa para aplicar mis conocimientos
Lo mejor veo una buena atencion por el modo de selecionar la hoja de vida.
A mejorar la verdad no conozco la empresa para explicar en deberia de mejorar
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Jefe de operaciones
Actual empleado Septiembre, 2025
Garantizar la ejecución de la operación de acuerdo con el direccionamiento estratégico Analizar el cumplimiento de los indicadores propios y contractuales con el fin de controlar las desviaciones que se presenten en el desarrollo de la operación. Analizar los indicadores propios y contractuales de la operación, generar las estrategias de intervención en los hallazgos asociadas al incumplimiento de la operación y realizar el reporte al proceso de nómina. Gestionar y resolver las contingencias
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Salarios
Mecánico/a
Media salarial
/mes
60 salarios
Automotriz
Media salarial
/mes
42 salarios
Mecánico
Media salarial
/mes
28 salarios
Técnico/a eléctrico/a
Media salarial
/mes
27 salarios
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