Consultor Comercial / Sector Residencial

Descripción de la oferta

¡Estamos buscando talento comercial que deje huella!
Seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un Consultor Comercial Sector Residencial, con enfoque estratégico, habilidades analíticas y pasión por las ventas consultivas en el sector de la seguridad privada.
¿Cuál será tu misión?
Convertirte en un aliado clave para nuestros clientes en Bogotá, liderando el proceso de ventas B2B desde la prospección hasta el cierre, generando propuestas personalizadas y asegurando relaciones comerciales duraderas.
Tus principales retos serán:
Identificar y contactar clientes potenciales que requieran servicios de seguridad física o electrónica.
Presentar nuestro portafolio de servicios a través de visitas comerciales y técnicas.
Diseñar propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente y los objetivos del negocio.
Coordinar con áreas clave para estructurar propuestas competitivas y viables.
Negociar condiciones comerciales y asegurar el cumplimiento de políticas internas.
Participar en licitaciones privadas y comités comerciales.
Registrar y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM.
Si tienes experiencia en ventas B2B, conoces el sector de seguridad privada, manejas CRM y disfrutas construir relaciones sólidas con clientes, esta oportunidad es para ti.
Condiciones:
Salario: $3.640.534 + prestaciones de ley + comisiones.
Beneficios corporativos:
Plan complementario de salud sin costo.
Becas educativas.
Hasta 2.5 días remunerados por grado, matrimonio o cumpleaños.
Póliza exequial extendida a tu grupo familiar.
2 días de descanso por semestre remunerados.
Horario laboral de lunes a viernes.
Habilidades técnicas requeridas
CRM Software Profesional
Ofimática (Excel, Word, PowerPoint) Intermedio
Comunicación efectiva Profesional
Negociación y ventas Profesional
Lectura de pliegos/licitación Profesional
Requisitos para aplicar a la vacante
Experiencia: Mínimo 1 año en ventas B2B, preferiblemente en el sector de seguridad privada.
Nivel de estudios: Tecnólogo o Profesional en áreas como Mercadeo, Ingeniería Industrial, Ventas, Economía, etc.
Ciudad de residencia: Bogotá, D.C.
¿Estás listo/a para crecer en una empresa líder en seguridad privada?
Postúlate y acompáñanos en la misión de proteger con excelencia.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Trabajo en equipo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: consultant, consultor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de SEGURIDAD SUPERIOR LTDA

Somos la empresa de SEGURIDAD PRIVADA de mayor crecimiento y proyección del país.
Trabajando en SEGURIDAD SUPERIORT a quien primero PROTEGES es a ti y a tu familia, pues tendrás la seguridad y estabilidad que necesitas para que todos tus sueños se puedan cumplir.

Queremos que el desplazamiento diario a tu puesto de trabajo sea lo más fácil posible. Verifica en la convocatoria, la ubicación del puesto y preséntate si vives cerca de allí o tienes resuelta tu forma de transporte.

Somos la empresa de SEGURIDAD PRIVADA de mayor crecimiento y proyección del país.
Trabajando en SEGURIDAD SUPERIORT a quien primero PROTEGES es a ti y a tu familia, pues tendrás la seguridad y estabilidad que necesitas para que todos tus sueños se puedan cumplir.

Queremos que el desplazamiento diario a tu puesto de trabajo sea lo más fácil posible. Verifica en la convocatoria, la ubicación del puesto y preséntate si vives cerca de allí o tienes resuelta tu forma de transporte.

Somos una empresa que por encima de todo valora al ser humano. Tienes el respaldo de una estructura que te apoya y que promueve tu aprendizaje y crecimiento personal y profesional.
* Salario estable cada mes (no variable en función de la candidata de turnos prestados).
* Pago estrictamente puntual el 28 de cada mes.
* Todas las prestaciones de ley pagas con estricta puntualidad: salud, pensión y caja de compensación, vacaciones, cesantías, intereses de cesantías.
* Posibilidades de ascenso a cargos como Operador de medios tecnológicos, suprvisor, coordinador de puesto, gracias a una política de cubrimiento de ese tipo de cargos con personal operativo actual.
* Y el más generoso plan de bienestar del sector.

Salarios