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Objetivo del cargo: implementar, personalizar y optimizar el paquete SuccessFactors con el fin de satisfacer las necesidades de recursos humanos de la organización.
Profesional en Ingeniería, administración, finanzas y/o carreras relacionadas. Bilingüe (inglés). Deseable certificación en SAP.
Experiencia entre 3 y 5 años como consultor de SAP SuccessFactors. Módulos Employee Central, Performance, Recruitment, Time Off Management y Compensation.
Más de 3 años de experiencia en un puesto sénior de gestión de proyectos de SAP SuccessFactors con un mínimo de dos ciclos de vida completos. Experiencia en la realización de presentaciones/sesiones de formación.
Salario $10,000,000 más beneficios
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Somos especialistas en externalización de procesos de negocios, gracias a un modelo de gestión inteligente de información, que durante los últimos 28 años nos ha permitido entregar soluciones integrales a más de 2.000 clientes ubicados en los diferentes paises.
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