contador/a

Institución de Educación - Cali, Valle del Cauca

Descripción de la oferta

$ 3.000.000,00 (Mensual) Contrato a término fijo Tiempo Completo

Institución educativa requiere para su equipo de trabajo un Contador(a) para la ciudad de Cali.

FUNCIONES:
Dirigir y gestionar los procesos contables, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente (NIIF para Pymes y normativa tributaria colombiana).
Elaborar y analizar estados financieros, asegurando la veracidad de la información y la adecuada segregación de funciones.
Presentar informes financieros y presupuestales a la Dirección General, incluyendo estados financieros, flujo de efectivo y estados de cambios en el patrimonio.
Elaborar, registrar y garantizar la correcta liquidación de declaraciones tributarias nacionales y territoriales.
Validar y presentar la información exógena y medios magnéticos requeridos por la DIAN y otras entidades reguladoras.
Supervisar y aprobar la contabilización de facturas de proveedores, gastos generales y nómina, asegurando su correcta causación en el sistema contable.
Realizar conciliaciones bancarias y auditorías contables internas para garantizar la exactitud de la información financiera.
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control interno en el área financiera y contable.
Brindar asesoría a la Dirección General en temas financieros, control interno y reportes fiscales.
Apoyar la planeación estratégica del área y participar en la formulación de proyectos que involucren inversiones.
Manejo de costos.

REQUISITOS:
Formación: Profesional en Contaduría Pública con tarjeta profesional vigente.
Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares.
Conocimientos en: NIIF para Pymes y actualización tributaria.
Manejo de presupuestos y proyección financiera.
Control interno y auditoría contable.
Uso avanzado de Excel, Word, PowerPoint, Internet y sistema contable SIIGO.
Análisis de leyes y reglamentos del sector educativo (deseable).
Comunicación efectiva oral y escrita.

COMPETENCIAS:
Corporativas: Integridad, lealtad, calidad, servicio, respeto y compromiso.
Generales: Adaptabilidad, comunicación, habilidad analítica, orientación al cliente y al resultado, trabajo en equipo.
Específicas: Liderazgo, pensamiento estratégico, desarrollo del talento humano y gestión del cambio.

CONDICIONES LABORALES:
Salario: $3.000.000
Tipo de contrato: Término fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación.

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