Convocatoria Preventista/Vendedor TAT/Representante de ventas

Descripción de la oferta

Importante empresa de gaseosas requiere para su equipo Prevendedor CONDICIONES Experiencia mínima de 1 año en el área comercial. Contar con moto y documentos al día Nivel de estudio Técnico o tecnólogo preferiblemente en carreras afines al área comercial (Administración, Mercadeo, Ventas FUNCIONES Asegurar que se cumpla el portafolio necesario según las necesidades específicas de cada cliente, garantizando un servicio óptimo. Proponer la solicitud de productos considerando el inventario disponible y la rotación de las mercancías del cliente para optimizar la elección por parte del cliente. Realizar el pedido al cliente de productos y registrarlo correctamente para poder realizar las entregas correctamente. Identificar y elaborar una lista de clientes ancla potenciales en la ruta asignada gracias a sus perfiles, con el fin de establecer conexiones estratpegicas- Monitoreo y comunicación sobre actividades de la competencia en el punto de venta (estrategias, lanzamientos, etc.) Negociar con los clientes para asegurar la ejecución exitosa de la PdE(Película de éxito) que apoye a los objetivos, garantizando una experiencia satisfactoria. CONDICIONES Salario fijo $1.380.000 + variable $2.070.000 (40% fijo 60% variable) total $3.450.000 Contrato obra o labor Horario de lunes a Sábado de 6:00 am hasta finalizar ruta Pagos quincenales Auxilio de rodamiento Pagos quincenales !!SI TE APASIONA LAS VENTAS Y ERES UN CRACK EN EL AREA COMERCIAL NO DUDES EN POSTULARTE Y SER PARTE DE UNA GRAN COMPAÑIA¡¡

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: cambaceo, sales

Hace 15 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios