Coordinador (a) comercial sector hotelero

Descripción de la oferta

Formación académica: Profesional graduado (a) indiferente lo que haya estudiado
Conocimientos requeridos: - Manejo de inglés intermedio (B1 o B2) preferiblemente; sin embargo, se puede negociar (flexibilizar el no tenerlo)
Indispensable conocimientos en hotelería y turismo
Debe tener manejo de plataformas de comercialización hotelera: OTAS (booking despegar, entre otras)
Manejo de excel intermedio (tablas dinámicas)
Requisito indispensable: Tener experiencia en hotelería y turismo
Experiencia requerida: Mínimo 1 año de experiencia verificable, realizando labor de coordinación o supervisión en el sector de hotelería y turismo (indiferente en qué año)
Funciones: - Crear, implementar y supervisar planes comerciales que establezcan objetivos claros de crecimiento de ventas, penetración de mercado y alianzas estratégicas
-Monitorear las actividades del equipo de ventas, analizar el rendimiento y ofrecer retroalimentación para asegurar que se cumplan las metas mensuales, trimestrales y anuales de ventas
- Identificar y captar clientes corporativos y grupos para reservas en bloque, conferencias y eventos, asegurando que el grupo hotelero mantenga una sólida relación con grandes cuentas
- Realizar estudios de mercado para identificar tendencias emergentes, nuevos competidores y cambios en las preferencias de los clientes, ajustando las estrategias comerciales en consecuencia
-Negociar tarifas, paquetes y contratos comerciales con agencias de viajes, OTAs, organizadores de eventos y empresas, maximizando la rentabilidad y ocupación de los hoteles, entre otras
Horario de trabajo: Turnos rotativos presenciales de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm , 9:00 am a 6 :00 pm o de 10 :00 am a 7:00 pm. Sábados de 8:00 am a 12:00 m, normalmente no se trabajan los domingos
Son jornadas de 8 horas diarias y varía de acuerdo a necesidad de la operación (personal de manejo y confianza)
Puede pasar que al mes 2 veces se deba trabajar de 3:00 pm a 1:00 am (debido a eventos o estrategias por el mercado nocturno). Por proyectos quizás deba trabajar una quincena de noche y puede pasar que un año no se haga horario nocturno (depende de la operación)
Salario: Básico 4.000.000 + variable entre $1.000.000 a $3.000.000 + recargos
Lugar de trabajo: Medellín con disponibilidad de viajar
Debe tener la disponibilidad para viajar a Cartagena, según la necesidad y no es tan frecuente; además es planificado (a veces puede estar viajando por 20 días, 1 semana o 1 día dependiendo de la necesidad). La empresa brinda los viáticos
Tipo de contrato: Inicialmente contrato por obra o labor con todas las prestaciones de ley a través de ManpowerGroup, con posibilidad de vinculación directa con la empresa, dependiendo del desempeño

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, hotelier, hostelero

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de Manpower Group Colombia

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

Salarios