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Descripción de la oferta
¡HAZ PARTE DEL EQUIPO OMNISALUD!
Somos una reconocida IPS, con una trayectoria de + de 20 años en el mercado, contamos con presencial a nivel nacional, prestamos servicios enfocados en medicina laboral, odontología general y especializada.
Estamos en la búsqueda de un talento excepcional para unirse a nuestro equipo como Coordinador (a) de facturación y cartera.
Su propósito central será garantizar la oportuna facturación de la totalidad de los servicios prestados por la compañía, así como asegurar el recaudo oportuno de estos mismos servicios prestados; de forma previa estudiar las capacidades de endeudamiento de las empresas que ingresan a nuestra base de datos, de igual manera trabajar en alianza permanente con el equipo comercial en el acompañamiento y relacionamiento de los clientes.
Sus principales retos son:
Diseñar, construir y gestionar estrategias efectivas para el cobro de cartera de clientes
Asegurar una cartera sana y minimizar los índices de cartera vencida.
Implementar procesos eficientes alineados con las políticas internas y corporativas.
Liderar un equipo con un enfoque en el seguimiento y la recuperación de créditos vencidos.
Monitorear y ajustar estrategias de cobranza según las necesidades del negocio.
Negociar acuerdos de pago y mantener relaciones positivas con los clientes.
Implementar controles efectivos para minimizar la exposición al riesgo.
Garantizar la generación las facturas electrónicas.
Asegurar los procesos de facturación y recaudo de todos los servicios prestados
Alianza permanente con el equipo comercial en el acompañamiento y relacionamiento de los clientes.
Estudiar las capacidades de endeudamiento de las empresas que ingresan a nuestra base de datos.
Buscamos un talento con:
1. Formación: Profesional en Finanzas, Contaduría o áreas afines.
2. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en manejo de procesos de facturación y cartera con personal a cargo. Indispensable experiencia liderando equipos.
3. Conocimiento: Gestión de créditos y cobranzas, análisis financiero y evaluación de riesgos, diseño e implementación de estrategias de cobranza efectivas, políticas de crédito y manejo de riesgos, manejo de indicadores financieros, Excel avanzado.
4. Disponibilidad: Inmediata
5. Sede: Medellín Que cuentes con habilidades y/o competencias en:
Capacidad de negociación
Capacidad analítica
Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
Orientación a resultados.
Servicio al cliente
Te ofrecemos:
Salario básico: $3.200.000
Modalidad: Presencial de lunes a viernes de 7:00 am a 5:15pm y un sábado al mes.
Contrato: Termino Fijo (Prorrogable, al año pasa a indefinido)
Beneficios Organizacionales: Contamos con un plan de beneficios para ti y tu familia, programas formativos y contamos con un ambiente laboral colaborativo y dinámico que fomenta el crecimiento profesional.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, billing, facturacion
Hace 3 horas (actualizada)
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Acerca de Omnisalud S.A.
+ de 21 años enriqueciendo criterios para decisiones de bienestar, una frase que resume perfectamente la historia de Omnisalud. Contamos con un grupo de especialistas en múltiples áreas de la salud que día a día, hacen un magnífico trabajo buscando el bienestar de nuestros clientes y usuarios. También disponemos de un personal administrativo capaz y comprometido con la empresa, direccionando con éxito nuestras quince sedes propias ubicadas en Medellín, Bogotá, Cali, Palmira y Rionegro (Antioquia...
+ de 21 años enriqueciendo criterios para decisiones de bienestar, una frase que resume perfectamente la historia de Omnisalud. Contamos con un grupo de especialistas en múltiples áreas de la salud que día a día, hacen un magnífico trabajo buscando el bienestar de nuestros clientes y usuarios. También disponemos de un personal administrativo capaz y comprometido con la empresa, direccionando con éxito nuestras quince sedes propias ubicadas en Medellín, Bogotá, Cali, Palmira y Rionegro (Antioquia).
Beneficios de Omnisalud S.A.
Financieros y Jubilación
Bonificaciones
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
4,4
369 Evaluaciones
-
5
64%
-
4
24%
-
3
9%
-
2
2%
-
1
1%
-
4,13
Ambiente de trabajo
-
3,64
Salario y prestaciones
-
3,48
Oportunidades de carrera
-
3,86
Director general
Médico laboral
Actual empleado Antioquia Enero, 2025
BUENA EMPRESA
Lo mejor TALENTO HUMANO
A mejorar SUELDO
Recomienda trabajar aquí
Axiliar de enfermería y administracion en salud
Actual empleado Valle del Cauca Octubre, 2022
Es una gran empresa de salud ocupacional , que brinda la oportunidad de crecer cada dia
Lo mejor Tiene u buen ámbito laboral y son muy cumplidos
A mejorar Agrandarla mas
Recomienda trabajar aquí
Directora comercial
Actual empleado Bogotá, D.C. Octubre, 2022
Omnisalud S.A es una organización enfocada en crear país, llegando a más de 400 familias de los coequiperos que actualmente somos parte de ella que nos vemos beneficiados a un trabajo digno que es valorado por la compañía y que permite gracias a su crecimiento acelerado llegar a más familias proporcionando estabilidad económica.
Lo mejor 1. Oportunidades de crecer en la organización.2. Líderes comprometidos con el crecimiento de la cul
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar
Media salarial
$ 930.539 /mes
37 salarios
$ 454.263
$ 1.160.000
Ejecutivo/a
Media salarial
$ 1.104.416 /mes
30 salarios
$ 840.000
$ 1.623.500
Auxiliar administrativo/a
Media salarial
$ 1.107.972 /mes
30 salarios
$ 750.000
$ 1.600.000
Servicio al cliente
Media salarial
$ 1.583.363 /mes
27 salarios
$ 828.116
$ 2.800.000
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