Coordinador Ambiental Para Leticia Amazonas - Traslado a vivir en Leticia Amazonas

Descripción de la oferta

Estamos buscando Coordinador/a Ambiental para Leticia Amazonas! Ubicación: Leticia Amazonas Requisito clave: Disponibilidad para traslado y residencia en Leticia ¿Te apasiona la gestión ambiental y quieres aportar al cuidado del entorno en una de las regiones más biodiversas del país? ¡Esta oportunidad es para ti! Cargo: Coordinador/a Ambiental Perfil requerido: Profesional en Ingeniería Ambiental y/o Sanitaria, Ingeniería Industrial o Ingeniería Química, o carreras afines Posgrado en Gestión Ambiental o afines Experiencia mínima de 1 año en: Gestión ambiental y seguimiento a planes ambientales Cumplimiento de normatividad ambiental vigente Elaboración de informes, indicadores y gestión documental Coordinación de actividades ambientales en proyectos u organizaciones Conocimientos clave: Estándares ISO, FSSC y requerimientos corporativos KORE Gestión de aspectos e impactos ambientales Manejo de agua, energía, residuos, vertimientos y emisiones Supervisión de plantas de tratamiento de aguas residuales Reportes a autoridades ambientales y corporativos Participación en equipos HSEQ e Inocuidad Alimentaria Manejo de herramientas ofimáticas Te ofrecemos: Salario: $3.100.000. La empresa cubre tu tiquete de traslado a Leticia y te ayuda con una semana de hospedaje y alimentación mientras te instalas La oportunidad de trabajar en el corazón del Amazonas, contribuyendo al desarrollo sostenible y la mejora continua Un rol estratégico con impacto ambiental real ¿Te interesa? Postúlate y sé parte de un proyecto que cuida el presente y el futuro del planeta.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)

Acerca de ASERTEMPO COLOMBIA S.A

Somos una empresa colombiana, cuyo objetivo es fomentar el desarrollo integral y sostenible del empleado y de su familia, generando una amplia gama de alternativas y oportunidades del trabajo, buscando siempre la satisfacción de nuestras usuarias, todo dentro del marco de la normatividad legal vigente.

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