Coordinador comercial , líder comercial - experiencia mínima de 2 años

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector, dedicada a la comercialización y venta de tecnología, requiere para su equipo de trabajo : Estudiante o profesional administración de empresas, mercadeo, ing. Industrial o afines , para el cargo de coordinador comercial , para realizar las siguientes funciones :

1: SELECCION DE EQUIPO COMERCIAL

•Seleccionar el personal de ventas adecuado para acompañar el proyecto y la labor de ventas.

•Ser un capacitador y líder del equipo, responsable de establecer, transmitir y supervisar la metodología de venta de cada asesor (La prospectación, profundización, fidelización y retención de los clientes).

•Realizar las capacitaciones del producto en cada una de las tiendas donde se encuentra el producto de Hydrogel a los consultores, promotores, supervisores y coordinadores; para el crecimiento de las ventas y afianzar el relacionamiento con nuestro producto y sus propias ventas.

PROCESO 2: SELL OUT PDV
•Realizar estrategias comerciales y provisiones de ventas; basado en el estudio de mercado de cada punto, para mejorar el objetivo de ventas de la empresa y cumpliendo los márgenes exigidos por la empresa para su crecimiento constante y retorno previsto de la inversión inicial.

•Motivar a cada uno de los asesores al cumplimiento de sus metas y reconocer sus fortalezas al igual que superar sus limitaciones; dando como resultado un crecimiento personal, y a su vez, el desempeño de los objetivos comerciales.

•Garantizar el cumplimiento de la meta comercial al 100% por ingresos y por material

PROCESO 3:
INFORMES DE OBJETIVOS Y METODOLOGIAS DE TRABAJO
•Elaborar los informes semanales para dar seguimiento al desarrollo comercial y seguir mejorando los objetivos de ventas. Así mismo vincular un informe de ventas mensual; reflejando los resultados de cada tienda, con el propósito de pronosticar las ventas de cada mes de acuerdo con la capacidad productiva de cada asesor y descubriendo las tendencias estacionales que se presenten.

•Garantizar que el equipo de trabajo conozca los objetivos principales de la empresa con el proyecto y lo que esperamos a corto y largo plazo; evaluando la conducta del comercial y su visión dentro de la compañía.
•Ser un canal de comunicación amplio y efectivo para las diferentes áreas, teniendo propuestas para dirigir el presupuesto para la instalación de equipos, direccionamiento de inventarios y material de publicidad que se requiera en cada uno de los puntos; así mismo, los implementos de trabajo que necesite cada uno de los consulto.


Salario: $2.650.00 más Auxilio fijo de movilidad $400,000 Comisiones hasta $3.000.000 según el cumplimiento de objetivos, 100% prestacionales.

Lunes a sábado, descanso el domingo, con disponibilidad si la operación lo
requiere 8:00 am a 6:00 pm

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 2 días (actualizada)