Coordinador Comercial B2B

Descripción de la oferta

Estamos buscando un Coordinador Comercial B2B con experiencia en Logística
Su objetivo será Gestionar estratégicamente las soluciones corporativas ofrecidas a los clientes, asegurando la calidad del servicio, el cumplimiento del presupuesto y la mejora continua de los procesos, en línea con los objetivos de la organización.
Responsabilidades:
Planear y coordinar la ejecución de estrategias de servicio.
Supervisar el portafolio de soluciones corporativas.
Consolidar indicadores de gestión y proponer mejoras.
Garantizar la satisfacción del cliente y el uso eficiente del presupuesto.
Requisitos:
Formación académica: Profesional en Ingeniería, Administración de Empresas o Gestión Comercial con especialización en temas relacionados
Experiencia: Mínimo 5 años como Coordinador Comercial, indispensable que sea en sector logística o transporte
Manejo de personal: Debe tener experiencia en la gestión de equipos.
Requisito adicional: Indispensable contar con transporte propio.
Te ofrecemos:
Horario: Lunes a viernes, de 7:30 am a 5:30 pm.
Salario: Básico $4.800.000+ Auxilio Alimentación 600.000 + Auxilio de Transporte 600.000 + Comisiones por cumplimiento de metas
Contrato: Obra o Labor inicialmente con posibilidad de vinculación directa con la compañía luego de 1 año
Pagos: Quincenales.
Beneficios: Plan de carrera, crecimiento dentro de la compañía y fondo de empleados.
Si cumples con los requisitos y estás interesado, no dudes en aplicar. ¡La citación es inmediata!

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Ayer (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios