Coordinador Comercial

Descripción de la oferta

COORDINADOR(A) COMERCIAL SECTOR INDUSTRIAL En Punto Empleo nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Comercial para una de nuestras empresas usuarias del sector industrial. Buscamos un profesional con experiencia liderando procesos comerciales, enfocado en el cumplimiento de resultados, manejo de equipos y fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes. Perfil del cargo Cargo: Coordinador(a) Comercial Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia certificada en cargos similares. Formación académica: Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o áreas afines, con especialización. Jornada laboral: Diurna. Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m., con disponibilidad de algunos sábados para actividades puntuales. Salario: Confidencial (se informa durante el proceso de entrevista) + comisiones por cumplimiento de metas. Funciones principales Realizar seguimiento a la agenda comercial semanal. Ejecutar estrategias de prospección y consecución de clientes. Garantizar los procesos comerciales relacionados con pedidos, devoluciones y muestras. Consolidar y hacer seguimiento a indicadores comerciales. Elaborar informes de gestión y estrategias comerciales para gerencia. Representar a la empresa en eventos y actividades de posicionamiento de marca. Gestionar y realizar seguimiento de cartera. Coordinar solicitudes de crédito de clientes. Realizar visitas comerciales a nivel regional y nacional, con disponibilidad para viajar según las necesidades de la empresa. Liderar y gestionar el equipo comercial interno y externo, promoviendo la motivación y el cumplimiento de objetivos. Requisitos y competencias Experiencia preferiblemente en sectores industrial, ferretero o de la construcción. Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y relacionamiento comercial. Orientación al logro y enfoque en resultados. Proactividad, capacidad de negociación y excelente servicio al cliente. Disponibilidad para viajar. Si cuentas con el perfil y deseas asumir un nuevo reto profesional, postúlate y haz parte de una compañía con grandes oportunidades de crecimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de PUNTO EMPLEO S.A.S

Punto Empleo S.A., tiene como objeto social, la prestación de servicios de selección y administración de personal temporal a empresas de carácter comercial, financiero, agrícola, industrial y de servicios, sean estas del sector publico o privado.
Punto Empleo S.A., tienen cobertura en toda Colombia, contando con 9 oficinas a nivel nacional, Armenia, Barranquilla, Bogotá, Bucaramanga, Cali, Manizales, Medellín, Pasto y Pereira y con mas de 30 años de experiencia en el sector.

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