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Descripción de la oferta
Estamos buscando un coordinador y líder de ventas que lidere la nueva etapa en la que estamos trabajando en el Grupo Obelisco SAS empresa de previsión exequial y servicios funerarios en Boyacá y Cundinamarca.
Esta es una oportunidad para que demuestres todo tu potencial comercial en la que tendrás los siguientes retos:
Liderar la operación comercial en Boyacá y Cundinamarca, y construir un equipo ganador desde cero
Unirte a una empresa en crecimiento, con una sólida base en Boyacá y expansión en Cundinamarca y llanos orientales.
Tener un impacto real y recibir recompensas a través de comisiones por desempeño y oportunidades de crecimiento profesional
Perfil
Profesional en el área de administración, comercial, ingeniería industrial, mercadeo y publicidad o carreras afines
Posgrado (deseable) en mercadeo, marketing o comercial
Experiencia mínima de tres (3) años, liderando equipos en el sector comercial (preferiblemente del sector funerario y previsión exequial) o intangibles. PaP, TaT y ventas en frio.
Experiencia comprobada en la creación y liderazgo de estrategias de ventas.
Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y manejo de equipos de ventas.
Alto nivel de organización, responsabilidad, compromiso, enfoque en resultado y trabajo bajo presión.
Vivir en Tunja y disponibilidad para viajar.
Trabajo en campo (70% campo 30% oficina).
Responsabilidades
Liderar, entrenar y gestionar a los equipos comerciales de la compañía
Diseñar e impartir programas de capacitación y formación continua para los comerciales, en productos, técnicas, cierres de venta, objeciones y manejo del cliente.
Diseñar y ejecutar las estrategias de ventas que apliquen para el sector.
Diseñar y ejecutar el plan comercial anual.
Asegurar el cumplimiento de ventas a través de una gestión comercial efectiva
Supervisar procesos de ventas, proyecciones semanales, revisión de oportunidades y desarrollo del equipo comercial.
Implementar y realizar el seguimiento de métricas de desempeño,
implementación de estrategias analizando la evaluación de los indicadores de desempeño
Estudiar nuevos prospectos de negocio con el fin de incrementar el indicador de ventas
Realizar un acompañamiento constante al equipo comercial con el fin de mantener una retroalimentación en oportunidades de mejora.
Implementación y seguimiento a programas de fidelización de la cartera particular y empresarial.
Salario: Básico $ 2.300.000, gastos de representación y comisiones
Trabajo en campo (calle) 90% oficina 10%
Tiempo completo contrato termino fijo directamente con la compañía
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Creación de equipos, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Reporte, Trabajo en equipo, Asesoría comercial
- Disponibilidad de viajar: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Gestión de crisis Habilidades sociales Inteligencia emocional Negociación Orientación al detalle Trabajo bajo presión Abap Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
Si las tienes, añádelas a tu perfil para encajar mejor en esta vacante.
Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
30 de mayo (actualizada)
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Acerca de GRUPO OBELISCO SAS
Grupo Obelisco, empresa 100% Boyacénse, comercializadora de PREVISION EXEQUIAL en Boyacá. Contamos con más de 25 salas de velación en el Departamento de Boyacá. Nuestro cubrimiento es a nivel nacional. Nuestras funerarias asociadas son Funeraria Central, Organización Juan Pablo, Funerales Avila, Funeraria Inmaculada Concepción, Funeraria Santísima Trinidad y Funeraria San Ignacio.
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