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Descripción de la oferta
¡Únete a nuestro equipo de trabajo como Team Leader !
Buscando a un profesional comprometido para liderar nuestro equipo de ventas, agentes de venta en call center.
Responsabilidades:
Manejar y supervisar un equipo de agentes de call center para asegurar que se alcancen los objetivos establecidos de venta
- Desarrollar estrategias de ventas efectivas para maximizar los resultados y lograr metas de ventas mensuales.
-Responsable de la supervisión diaria de un grupo de asociados del centro de llamadas,
- Utilizar herramientas de CRM para gestionar y dar seguimiento a las interacciones con los clientes.
- Manejar objeciones y brindar soluciones adecuadas a los clientes.
- Capacitar al equipo en técnicas de ventas, manejo de objeciones y resolución de problemas.
- Proporcionar retroalimentación constante para mejorar el desempeño individual y del equipo.
-Gestionar el desempeño de los miembros del equipo de forma regular y redactar y entregar evaluaciones de desempeño.
Requisitos:
-Ingles avanzado oral y escrito
- Experiencia previa en un rol de liderazgo en un entorno de call center.
- Conocimiento y experiencia en estrategias de ventas y técnicas de cierre efectivas.
- Familiaridad con herramientas de CRM.
- Habilidad para manejar objeciones y resolver problemas de manera proactiva.
- Habilidades excepcionales de comunicación y empatía.
- Disponibilidad de horario de trabajo de lunes a sábado,
- Experiencia en servicio al cliente latino.
¿ Ofrecemos:
- Pago quincenal.
-Salario competitivo + incentivos
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este desafío emocionante, envíanos tu currículum destacando tu experiencia y habilidades relevantes.
¡Esperamos contar contigo como parte de nuestro equipo de trabajo!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 16 horas (actualizada)
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Acerca de Kollect S.A.S.
Kollect es una compañía S.A.S, cuyo objeto social es la prestación de servicio de Call center en recaudación de cartera, ventas y servicio al cliente; a través de un grupo de operadores y trabajadores entrenados . Igualmente la prestación de llamadas entrantes del exterior relacionadas con la información que soliciten los clientes así como el direccionamiento y resolución de quejas y reclamos o coordinación de citas.
Beneficios de Kollect S.A.S.
Financieros y Jubilación
Planes de acciones
Bonificaciones
Familia y paternidad
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por calamidad
Incapacidad por enfermedad retribuida
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Almuerzo o snacks gratuitos
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
4,1
36 Evaluaciones
-
5
63%
-
4
19%
-
3
5%
-
2
0%
-
1
13%
-
3,81
Ambiente de trabajo
-
4,09
Salario y prestaciones
-
3,43
Oportunidades de carrera
-
3,94
Director general
Cobranza
Actual empleado Arauca Noviembre, 2024
Me encanta trabajar en la empresa Los incentivos son muy cumplidos A la hora de pagar
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Ejecutiva de cobranzas
Actual empleado Antioquia Noviembre, 2024
Es muy buena empresa, genera mucho aprendizaje en cada una de las áreas
Lo mejor Son muy amables
A mejorar Que sean mas flexibles con los horarios
Recomienda trabajar aquí
Diseñador grafico
Actual empleado Bogotá, D.C. Marzo, 2024
Buen lugar para laborar cuentan con buenas herramientas de trabajo, marketing especialmente.
Lo mejor RRHH
A mejorar Horarios más flexibles
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Agente de ventas
Media salarial
$ 1.383.863 /mes
22 salarios
$ 950.000
$ 2.000.000
Call center
Media salarial
$ 1.686.363 /mes
11 salarios
$ 1.242.000
$ 2.000.000
Community manager
Media salarial
$ 1.864.000 /mes
5 salarios
$ 1.760.000
$ 2.000.000
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