Coordinador de Bienestar Junior - Coordinador de Bienestar Junior

Descripción de la oferta

¿Quieres crecer con nosotros?

Somos una compañía multinacional con presencia en Colombia, reconocida por nuestra especialización en servicios de seguridad y salud en el trabajo. Estamos en búsqueda de
Un COORDINADOR DE BIENESTAR JUNIOR- BOGOTÁ, con experiencia mínimo de 1 año, en empresas grandes en todo lo relacionado a bienestar, inducciones corporativas, entrevistas de retiro, clima laboral, responsabilidad social, beneficios, creación de convenios y conocimiento en batería de riesgo.

Te ofrecemos:
• Horario laboral: L-V 8AM a 5PM
• Lugar de trabajo: Chico Norte
• Salario: Acorde a la experiencia y competencias.

Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua.

Si estás interesado/a, por favor envía tu hoja de vida a linavanesa.neira.equironprevencion.com

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Microsoft Excel

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de QUIRONPREVENCION COLOMBIA S.A.S

Quirónprevención nace el 1 de Julio de 2017 tras un proceso de integración entre Premap Seguridad y Salud, Fraterprevención, MC Prevención y Unipresalud, convirtiéndose en la empresa líder en el sector de la prevención de riesgos laborales.

Su objetivo es cuidar a las empresas, velando por la seguridad en sus centros de trabajo y por la salud de las personas que trabajan en ellos, mediante una prestación basada en la profesionalidad y en la calidad; e impulsar una cultura preventiva d...

Quirónprevención nace el 1 de Julio de 2017 tras un proceso de integración entre Premap Seguridad y Salud, Fraterprevención, MC Prevención y Unipresalud, convirtiéndose en la empresa líder en el sector de la prevención de riesgos laborales.

Su objetivo es cuidar a las empresas, velando por la seguridad en sus centros de trabajo y por la salud de las personas que trabajan en ellos, mediante una prestación basada en la profesionalidad y en la calidad; e impulsar una cultura preventiva dentro de las organizaciones y dentro de la sociedad en general, porque una actitud preventiva va más allá del entorno laboral.