Coordinador de cirugía - Instrumentador quirurgico / Licencia de maternidad

Descripción de la oferta

¡Únete a nuestro equipo!

Importante clínica reconocida a nivel nacional se encuentra en búsqueda de profesional en instrumentación quirúrgica con mínimo 1 año de experiencia, para desempeñar el cargo de coordinador de cirugía para formar parte de su talentoso equipo.

Dentro de las funciones principales que desempeñan se encuentran:

* Gestionar imprevistos relacionados con reprogramaciones, cancelaciones o urgencias.
* Velar por la disponibilidad y el buen estado de los equipos e insumos quirúrgicos*Realizar informes periódicos de productividad, cumplimiento y eficiencia quirúrgica* Coordinar el trabajo asistencial del personal a cargo.
* Elaborar cuadro de turnos para el personal de central de esterilización, instrumentación quirúrgica y programación de cirugía.
* Informar mensualmente los compensatorios y turnos adicionales del personal a cargo.
* Coordinar y evaluar el cumplimiento de los planes de trabajo de las dependencias de responsabilidad conforme con los objetivos, políticas y estrategias dictadas por las instancias competentes de la Institución.
* Vigilar el mantenimiento de la disciplina, trabajo, eficiencia y del servicio de salud proporcionado por el personal (médico, paramédico y administrativo) de responsabilidad, así como del correcto funcionamiento de las áreas de servicio que se encuentran bajo su jurisdicción.
* Proponer al director de la clínica proyectos de mejora necesarias para el buen funcionamiento del establecimiento.* Proponer, dirigir coordinar y evaluar las actividades de calidad de la asistencia, docencia e investigación.
* Mantener comunicación permanente con el jefe de Gestión asistencial.
* Coordinar y supervisar el personal, así como el trabajo prestado en el servicio de cirugía.
* Supervisar las tareas sencillas y procedimientos básicos del área.
* Detectar las necesidades del servicio y tomar alternativas de solución.
* Realizar requisición de insumos, equipos e incremento de personal.
* Supervisar y evaluar la aplicación de los procesos administrativos y clínicos implementados en la institución.
* Realizar auditorías aleatorias de las historias clínicas diligenciadas en el servicio.
* Entre otras funciones propias del cargo.

¿Qué ofrecemos?

Salario: 3.200.000 + prestaciones.
Jornada laboral: 46 horas semanales tiempo completo, de lunes a sábado.
Vacante para cubrimiento de licencia de maternidad.

Requisitos:

Profesional en Instrumentación quirúrgica.
Rethus.
Experiencia mínima de 1 año en el cargo.
Esquema de vacunación COVID, tétanos, Hepatitis B.
Póliza de responsabilidad civil.
Compromiso y vocación de servicio.

Ubicación: Chía Cundinamarca.

Si eres una persona comprometida, con pasión por la salud y deseas seguir creciendo en una institución de prestigio, ¡Este es tú lugar!

¡Esperamos contar contigo!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)

Acerca de SU SERVICIO TEMPORAL S.A

Somos una Organización Empresarial compuesta por expertos en el manejo y administración del Recurso Humano de alta calidad, así mismo ofrecemos servicios especializados de outsourcing (tercerización de procesos).

Sabemos lo importante que es el Recurso Humano en el mundo empresarial, las empresas necesitan optimizar recursos y obtener los mejores resultados. Nosotros proveemos las herramientas con las cuales puede atender las exigencias del mercado, sin tener que asumir las responsabi...

Somos una Organización Empresarial compuesta por expertos en el manejo y administración del Recurso Humano de alta calidad, así mismo ofrecemos servicios especializados de outsourcing (tercerización de procesos).

Sabemos lo importante que es el Recurso Humano en el mundo empresarial, las empresas necesitan optimizar recursos y obtener los mejores resultados. Nosotros proveemos las herramientas con las cuales puede atender las exigencias del mercado, sin tener que asumir las responsabilidades directas, tan delicadas y costosas inherentes a la administración del talento humano.

Salarios