Coordinador de cobranzas / Experiencia en Cartera castigada

Descripción de la oferta

Coordinador de Cobranza Bogotá Importante empresa del sector servicios de cobranza se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Cobranza, responsable de liderar equipos de trabajo, implementar estrategias efectivas de recuperación de cartera y asegurar el cumplimiento de metas y estándares definidos por el cliente. Funciones principales: Liderar, acompañar y supervisar el equipo de asesores de cobranza. Diseñar e implementar estrategias de recuperación de cartera para distintos portafolios. Realizar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) y cumplimiento de metas. Garantizar la calidad en la gestión y el cumplimiento de los lineamientos del cliente. Generar reportes de resultados y planes de mejora. Capacitar y retroalimentar al equipo para fortalecer su desempeño. Requisitos: Profesional en Derecho, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años coordinando equipos en call center, BPO o cobranza. Conocimiento en gestión de cartera preventiva y/o jurídica. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. Condiciones: Salario: $2.000.000 a $3.000.000 (según experiencia). Horario: Lunes a sábado, 44 horas semanales. Descanso: No se laboran domingos ni festivos. Tipo de contrato: Indefinido directo con la empresa Lugar de trabajo: Bogotá.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 16 horas (actualizada)

Acerca de C.A.C. ABOGADOS SAS

C.A.C. ABOGADOS S.A.S., es una empresa de servicios especializada en la administración, normalización y recuperación de su cartera en las etapas Preventiva, Administrativa, Prejurídica y Jurídica, así como servicios de Call Center.
Prestamos servicios a los sectores Financiero, Real, Público, Educativo y Solidario los cuales nos han posicionado en el mercado y nos ha permitido identificar, evaluar y controlar los factores internos y externos que inciden el deterioro de su cartera.

Salarios