coordinador de compras e inventarios / contratacion inmediata / bogota

Descripción de la oferta

Importante restaurante se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Compras e Inventarios para liderar y optimizar los procesos de abastecimiento y control de inventarios. Perfil del cargo: Persona organizada, analítica y orientada a resultados, con experiencia en el sector gastronómico y capacidad para garantizar eficiencia en costos y abastecimiento. Requisitos: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en el área de compras e inventarios Experiencia previa en restaurantes (indispensable). Manejo del software Zeus. Conocimientos contables básicos. Habilidad para negociación con proveedores y control de inventarios. Excelente manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Responsabilidades: Gestión y negociación con proveedores. Planificación y ejecución de compras según necesidades operativas. Control y seguimiento de inventarios. Análisis de costos y optimización de recursos. Coordinación con cocina, administración y gerencia. Ofrecemos: Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Salario A convenir + todo lo de ley.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

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