Coordinador de Contratación con experiencia contratación masiva - Ubicación Bogotá Modalidad híbrida

Descripción de la oferta

¡Estamos buscando un nuevo talento para nuestro equipo de Gestión Humana!

Si eres una persona organizada, experta en procesos de contratación masiva y apasionada por garantizar el ingreso correcto y oportuno del nuevo personal, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos un(a) Coordinador(a) en Contratación y Afiliaciones a seguridad social, que será la pieza clave para asegurar que la incorporación de nuestros colaboradores, tanto directos como temporales, sea un proceso impecable y eficiente.

Funciones Principales:
Gestionar las solicitudes de contratación de personal con las empresas de servicios temporales.
Coordinar las fechas de ingreso con las diferentes áreas y el equipo de Recursos Humanos.
Ser el punto de contacto principal con los candidatos seleccionados para confirmar su fecha y condiciones de ingreso.
Realizar un seguimiento proactivo para asegurar que el proceso de contratación y la incorporación se completen exitosamente.
Gestionar la creación y envío de ofertas laborales para el personal directo.
Coordinar y confirmar las fechas de ingreso de los nuevos colaboradores.
Solicitar y validar la documentación requerida para la vinculación.
Realizar de manera experta las afiliaciones al Sistema de Seguridad Social (EPS, ARL, Fondo de Pensiones y Caja de Compensación).
Crear y dar de alta a los nuevos empleados en el sistema de la compañía.
Coordinar con las áreas correspondientes (IT, Administración) la entrega de las herramientas de trabajo necesarias (Celular, Computador, Correo Electrónico, etc.).

Perfil Requerido:
Formación: Profesional en carreras universitarias como Administración de Empresas o afines.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia específica en la gestión de procesos de contratación masiva, preferiblemente adquirida en empresas de servicios temporales o call centers.
Conocimientos Indispensables: Sólido conocimiento de la normatividad legal de seguridad social en Colombia.
Contar con experiencia y conocer los procedimientos, plataformas y contactos de: Entidades Promotoras de Salud (EPS), Administradoras de Riesgos Laborales (ARL), Fondos de Pensiones y Cesantías, Cajas de Compensación Familiar

Competencias Clave:
Excelente Organización y Planificación.
Fuerte Orientación al Logro y a los resultados.
Recursividad y proactividad para solucionar problemas.
Habilidades de Comunicación Efectiva y Asertiva.
Capacidad para Trabajar en Equipo y colaborar con múltiples áreas.

¿Qué ofrecemos?
Contrato por obra o labor
Salario $3.000.000 con todo lo de ley
Lunes a viernes de 7:00AM a 5:00PM
Modalidad híbrida
Ubicación Bogotá
Un entorno de trabajo dinámico y retador.

¿Crees que eres la persona indicada? ¡Queremos conocerte! Postúlate

“Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad”.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Análisis, Trabajo en equipo, Microsoft Excel, Microsoft Office

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 14 horas (actualizada)

Acerca de Servilabor

Empresa Temporal, con 28 años en el mercado, reconocida por su buen servicio y cumplimiento. Con diferentes empresas a las que se les presta un servicio de manera responsable y honradda, dando estas su buena calificación ante los mismo

Salarios