Coordinador de Cultura, Bienestar y Comunicaciones

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Buscamos Coordinador de Cultura, Bienestar y Comunicaciones

¿Quién eres?

Eres un profesional apasionado por generar un ambiente laboral positivo, inclusivo y que priorice el bienestar integral de los colaboradores. Tienes un enfoque estratégico para implementar iniciativas que fortalezcan la identidad y los valores de la empresa. Sabes cómo medir el impacto de tus acciones y estás comprometido con la creación de un entorno motivador y armonioso.

¿Qué necesitamos?

Buscamos a alguien con experiencia en el desarrollo de estrategias de cultura organizacional, bienestar y comunicación interna. Tu principal objetivo será asegurar que los colaboradores se sientan valorados, informados y respaldados en su desarrollo personal y profesional.

Requisitos:

Profesional en Talento Humano, Administración de Empresas, o Psicología Organizacional.
Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando estrategias de cultura, bienestar y comunicación organizacional.
Experiencia en la medición del impacto de las iniciativas que implementas.

Funciones principales:
Diseñar e implementar iniciativas que refuercen la identidad, misión y valores de la empresa, promoviendo un ambiente inclusivo, diverso y motivador.
Desarrollar programas de bienestar físico, mental y emocional, apoyando la salud integral de nuestros colaboradores y su balance entre vida laboral y personal.
Crear estrategias de comunicación interna, garantizando que todos los empleados estén bien informados sobre políticas, cambios y logros de la empresa.
Construir la marca empleadora, analizando el impacto tanto interno como externo.
Coordinar actividades de integración y motivación (eventos, capacitaciones, charlas, entre otros).
Gestionar y aplicar la Encuesta de Clima Organizacional, analizando los resultados y creando planes de acción para mejorar continuamente el ambiente laboral.

Competencias Esenciales:

Comunicación verbal clara, empática y que conecte emocionalmente con los equipos.
Capacidad de gestión y planeación, con una visión estratégica para la implementación de programas.
Habilidad para resolver problemas de manera creativa y efectiva.
Capacidad para tener conversaciones difíciles con respeto y empatía, manteniendo siempre el bienestar del equipo.

Lo que te ofrecemos:
Salario mensual: $3.164.000.
Contrato indefinido.
Un entorno laboral que valora tu bienestar y desarrollo.
Oportunidades para crecer, liderar proyectos innovadores y marcar una diferencia en la cultura organizacional.

Si cumples con este perfil y estás listo para llevar nuestra cultura organizacional al siguiente nivel, ¡queremos conocerte!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 4 días

Acerca de Hogar y Moda

En Hogar y Moda contamos con un equipo humano con pensamiento digital y comprometido con la ejecución de la estrategia, llevando a cabo flujos de valor simplificados e interiorizados por las personas, todo esto de cara a nuestros clientes como eje fundamental de la gestión de las relaciones, lo que nos permite generar un crecimiento sostenible con mayor participación en el mercado. Simplemente nos apasiona mejorar la calidad de vida de nuestros clientes internos y externos y la comunidad en gene...

En Hogar y Moda contamos con un equipo humano con pensamiento digital y comprometido con la ejecución de la estrategia, llevando a cabo flujos de valor simplificados e interiorizados por las personas, todo esto de cara a nuestros clientes como eje fundamental de la gestión de las relaciones, lo que nos permite generar un crecimiento sostenible con mayor participación en el mercado. Simplemente nos apasiona mejorar la calidad de vida de nuestros clientes internos y externos y la comunidad en general.

Salarios