Coordinador de Formacion y desarrollo humano
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Descripción de la oferta
¡Estamos buscando un Coordinador de Formación y Desarrollo del talento! En nuestra compañía creemos que el crecimiento del negocio empieza por el desarrollo de las personas. con experiencia estratégica en mapeo de talento, procesos de desarrollo , modelos de aprendizaje, que nos ayude a potenciar las capacidades de nuestros equipos y fortalecer el crecimiento organizacional. Responsabilidades clave: Diseñar y liderar el mapeo de talento y evaluación de potencial. Estructurar y ejecutar procesos de desarrollo (planes de carrera, sucesión y talento clave). Diseñar, organizar y gestionar la Universidad Empresarial. Gestionar convenios educativos con universidades, institutos y aliados estratégicos. Liderar el plan anual de formación y desarrollo, alineado a la estrategia del negocio. Medir el impacto de los programas de formación mediante indicadores de gestión nacional Perfil requerido: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en formación y desarrollo organizacional. Conocimiento sólido en mapeo de talento, desarrollo organizacional y modelos de aprendizaje. Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. Condiciones laborales: Horario: Lunes a viernes Presencial Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia y conocimientos Contrato: Indefinido
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, training, capacitacion, capacitador
Hace 4 horas (actualizada)
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