Coordinador de formacion y desarrollo - Nivel de inglés C1

Descripción de la oferta

Descriptivo del Cargo: Coordinador de Formación y Desarrollo

Modalidad: Contrato directo con Netcom a término indefinido, modalidad presencial (lunes a viernes, horario de oficina).

Descripción del Cargo:
El Coordinador de Formación y Desarrollo será responsable de estructurar y gestionar el área de capacitación, diseñando y ejecutando planes de estudio y programas de formación que respondan a las necesidades de la organización. Este rol implica el manejo y actualización de plataformas e-learning, asegurando que las iniciativas de capacitación sean efectivas, innovadoras y alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.

Requisitos:

Formación Académica: Profesional en Ingeniería, Docencia o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el desarrollo e implementación de planes de estudio y programas de capacitación.
Competencias:
Amplia experiencia en la estructuración y ejecución de programas de formación y desarrollo.
Manejo de plataformas de aprendizaje virtual (e-learning) y elaboración de planes de estudio.
Habilidades organizativas, liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
Flexibilidad horaria y alta capacidad de adaptación.
Otros: Visa estadounidense vigente, ya que se requiere viajar a Estados Unidos.
Objetivo del Cargo:
Garantizar el desarrollo continuo del talento humano mediante la implementación de estrategias de formación que impulsen la competitividad y el crecimiento de la organización, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad en la capacitación.

Si cumples con el perfil y estás interesado en contribuir al éxito de Netcom a través de la mejora continua del área de formación y desarrollo, ¡esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, training, capacitacion, capacitador

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de GRUPO EXPRO

Somos una empresa inclusiva y multinacional, perteneciente al consorcio japonés Outsourcing Inc., con presencia en más de 30 países (EE.UU, Inglaterra, Alemania, Bélgica, Singapur, Tailandia, Australia, Nueva Zelanda, Chile, Perú, Brasil, Colombia, Ecuador, entre otros) en Europa, América, Asia y Oceanía. ​

​Poseemos una oferta única de soluciones integrales en RR.HH. en toda su cadena de valor, sumado a los más altos estándares de calidad en el mercado. Somos un referente internacion...

Somos una empresa inclusiva y multinacional, perteneciente al consorcio japonés Outsourcing Inc., con presencia en más de 30 países (EE.UU, Inglaterra, Alemania, Bélgica, Singapur, Tailandia, Australia, Nueva Zelanda, Chile, Perú, Brasil, Colombia, Ecuador, entre otros) en Europa, América, Asia y Oceanía. ​

​Poseemos una oferta única de soluciones integrales en RR.HH. en toda su cadena de valor, sumado a los más altos estándares de calidad en el mercado. Somos un referente internacional en servicios de Outsourcing de Procesos, Hunting, Reclutamiento y Selección, Servicios temporales, Capacitación, Servicios de Prevención, Soluciones Tecnológicas y Asesoría legal, entre otros.

Tenemos 25 años de experiencia en el mercado nacional, con más de 12 mil colaboradores distribuidos en sectores, como logística, producción, retail, minería, servicios y TI. Tenemos más de 250 clientes a lo largo de Chile y contamos con presencia en regiones de norte a sur y tres sucursales en Santiago.

Salarios