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Descripción de la oferta
Perfil requerido
+Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Contaduría o afines.
+Experiencia mínima de 3 años en áreas de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas con operaciones en puntos de venta o retail.
+Conocimientos en selección de personal, capacitación, reclutamiento, entrevista
Principales Funciones
* Liderar los procesos de reclutamiento y selección para posiciones administrativas y de ventas.
* Diseñar y ejecutar programas de inducción, capacitación y desarrollo del personal.
* Administrar novedades de personal y apoyar el proceso de nómina y contratación.
* Servir como enlace entre los almacenes y la sede central para resolver necesidades de personal.
* Apoyar al Director de Recursos Humanos en el diseño y aplicación de políticas y procedimientos del área.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 3 años de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento
Hace más de 30 días
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Coordinador de Gestión del Talento Humano
Cali, Valle del Cauca
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