Coordinador de Inteligencia de negocio - Excelentes comisiones

Descripción de la oferta

Reconocida empresa del sector inmobiliario, se encuentra en la búsqueda de un profesional altamente capacitado para desempeñarse en el puesto de Coordinador/a de Inteligencia de Negocios.

El Coordinador de Inteligencia de Negocios es responsable de recopilar, analizar y presentar datos e información relevante para respaldar la toma de decisiones estratégicas en la empresa. Este rol implica trabajar en estrecha colaboración con diferentes departamentos para identificar oportunidades de mejora, optimizar procesos y maximizar el rendimiento comercial.

Responsabilidades:
a. Recopilar datos de múltiples fuentes, incluyendo sistemas internos, bases de datos externas y herramientas de análisis de mercado.
b. Analizar datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora en el rendimiento del negocio.
c. Desarrollar informes y análisis detallados para presentar información clave a la alta dirección y otros departamentos.
d. Colaborar con el equipo de ventas y marketing para comprender el comportamiento del cliente y desarrollar estrategias efectivas de generación de leads y ventas.
e. Identificar áreas de mejora en los procesos internos y proponer soluciones basadas en datos para aumentar la eficiencia y la rentabilidad.Requisitos:

- Titulación universitaria en Profesional en administración de empresas, Ingeniería Industrial, mercadeo o carreras afines
- Experiencia mínima de 3 años en roles de análisis de datos o inteligencia de negocios, preferiblemente en el sector inmobiliario o de construcción.
- Conocimientos sólidos en el desarrollo de estrategias de mercadeo y ventas.
-Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español, tanto verbal como escrita.

Disponibilidad para viajar según sea necesario para reuniones y capacitaciones.

Ofrecemos:
-Salario: $2.650.000 + Comisiones +prestaciones de ley
-Horario: Lunes a viernes 08:00 am a 06:00pm
-Estabilidad laboral en una empresa líder en el sector inmobiliario.
-Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a.
-Excelentes comisiones por rendimiento

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, business

Ayer (actualizada)

Acerca de LOGISTICA LABORAL S.A.S.

GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los reque...

GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los requerimientos de nuestros clientes, generando un factor de diferenciación en calidad y servicio.

Salarios